Arbetsbeskrivning

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta arbetsuppgifter samt vara med och leda och utveckla Socialpsykiatrin i Örebro kommun? Nu söker vi ny kollega till vårt härliga gäng!

Om tjänsten

Som enhetschef inom Socialpsykiatrin leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten arbetar med brukarinflytande och håller god kvalitet. Du ansvarar även för att driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. I rollen ingår också att samverka mellan olika grupper både inom och utom enheten, område och förvaltning. Vidare har man som enhetschef även ett uppdrag i att förnya och utveckla verksamheten utifrån behov.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• främja utveckling hos medarbetarna och skapa de bästa förutsättningarna för dem att ta eget ansvar
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
• företräda kommunen som arbetsgivare
• följa lagar och riktlinjer

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS och enligt Socialtjänstlagen SoL). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor.

Kvalifikationer

För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och lösningsfokuserad, du förhåller dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, tar initiativ, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Du har god samarbetsförmåga och tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole- /universitetsexamen om minst 180 hp som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar, alternativt annan liknande erfarenhet inom socialt arbete
• B-körkort

Meriterande:

• kunskaper/erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
• erfarenhet från arbete i verksamheter med SoL/LSS-insatser

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 29/10 fm och em samt 2/11 em

Övrig information

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel.

Examensbevis bifogas i ansökan.

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 19 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter