Arbetsbeskrivning

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.

Beskrivning

Vi söker nu en biträdande enhetschef som ska leda verksamhetsområdet landsbygdsutveckling på Landsbygdsenheten vid Länsstyrelsen i Gotlands län. Du kommer att anställas som handläggare med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande chef. Förordnandet är två år och kan komma att förlängas.

Enheten leds av en enhetschef tillika landsbygdsdirektör och består totalt av 29 medarbetare. Vi omorganiserar nu enheten i tre övergripande verksamhetsområden som var och en ska ledas av en biträdande enhetschef:

• landsbygdsutveckling
• areal och djurbaserade stöd
• djurskydd, primärproduktion och veterinära frågor

Landsbygdsenheten

Landsbygdsenheten är en av sju enheter på Länsstyrelsen i Gotlands län. Enhetens övergripande uppdrag är att arbeta regionalt för EU:s och Sveriges jordbruks-, fiske- och landsbygdspolitik. Detta innebär handläggning av olika typer av EU-stöd till jordbruk och landsbygd inom ramen för Sveriges strategiska plan för den gemensamma jordbruks- och landsbygdspolitiken. Därutöver ingår att aktivt medverka till genomförandet av strategier på regional nivå. Uppdraget omfattar även veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedelskontroll, smittskydd och förprövning av djurstallar. Enheten arbetar också för att främja utvecklingen av de gröna näringarna och landsbygden, genom olika kompetens- och informationsinsatser. Verksamheten ska bidra till en livskraftig landsbygd med likvärdiga möjligheter till företagande, arbete, boende och välfärd som leder till en långsiktigt hållbar utveckling för länet.

En stor del av enhetens verksamhet består av att utföra kontroller och fatta beslut inom djurskydd, smittskydd och livsmedelssäkerhet samt ansökningar av areal och djurbaserade stöd. Enheten utför sina uppdrag bland annat genom att kommunicera internt och externt, till exempel med branschorganisationer, djurhållare och media.

Arbetsuppgifter

Verksamhetsområdet landsbygdsutveckling består av två delar; handläggning av stödansökningar och utbetalningar inom projekt- och investeringsstöd samt genomförande av kompetensutvecklingsprojekt inom den strategiska planen för den gemensamma jordbrukspolitiken. För närvarande ingår projekten Greppa Näringen, Ett rikt odlingslandskap och Ekologisk produktion. Arbetsgruppen består av åtta medarbetare varav en verksamhetssamordnare.

Som biträdande enhetschef med huvudansvar för landsbygdsutveckling så leder, planerar och utvärderar du arbetet inom verksamheten. Du har ett ansvar för verksamhetsområdet med personal- och arbetsmiljöansvar och även delvis budgetansvar. Budgetarbetet görs i samarbete med enhetschefen och du företräder enhetschefen vid behov. Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp och delta som representant för myndigheten i flera nätverk och samverkansgrupper.

Du motiverar och stödjer medarbetarna så att målen för verksamheten uppnås på ett effektivt sätt. Dina arbetsuppgifter innebär även att hålla lönesamtal och medarbetarsamtal.

Som biträdande enhetschef kommer en betydande del av din tjänst att bestå av operativt arbete med handläggning och andra arbetsuppgifter inom ditt verksamhetsområde. Det är därför viktigt att du har praktisk erfarenhet av handläggning eller projektledning inom ramen för den strategiska planen för den gemensamma jordbrukspolitiken.

Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå varför dina arbetsuppgifter kan komma att ändras utifrån nya behov och förutsättningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: Universitetsexamen eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Erfarenhet av att leda arbete/verksamhet i en arbetsgrupp. Erfarenhet av handläggning eller projektledning inom ramen för den strategiska planen för den gemensamma jordbrukspolitiken. Erfarenhet av att samverka både internt och externt och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Följande kvalifikationer är meriterande: Erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av budgetansvar. Kunskap om lantbrukets villkor och landsbygdens förutsättningar. Grundläggande kunskaper om svensk livsmedelsproduktion.

Dina personliga egenskaper

Som ledare är du stabil, målinriktad och har lätt för att kommunicera och leda med tydlighet och struktur. Du kan bygga goda relationer, hantera konflikter och ha förmåga att skapa ett bra samarbetsklimat. Du har god förmåga att samarbeta internt och externt på olika nivåer, tex. i olika samverkansråd med näringen eller nationella nätverk. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och är van att föra dialog med olika parter. Du ska vara strukturerad och ha förmågan att driva ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och referenser.

Villkor

Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR, Länsstyrelsen i Gotlands län, 621 85 Visby.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Övrig information

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler.