Arbetsbeskrivning

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Just nu söker Nåntunaskolan dig som vill arbeta som lärare i fritidshem. Här får du möjlighet att undervisa i något eller några av grundskolans ämnen samt möjlighet att vara med och utveckla en redan väl fungerande fritidsverksamhet. Låter detta som ett passande jobb för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!

Nåntunaskolan är en F-5 skola i södra Uppsala med cirka 170 elever. Skolan ligger i hjärtat av Nåntuna och är omgiven av stora grönytor, en härlig skolgård samt har nära tillgång till skog och natur. Vi har fina och ändamålsenliga lokaler och vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av trygghet och studiero för våra elever.

På Nåntunaskolan arbetar engagerade och kompetenta medarbetare som trivs tillsammans, hjälper varandra och samarbetar kring elevens hela skoldag. Arbetssättet är framgångsrikt och skolan har en lång tradition av höga resultat både vad gäller elevernas måluppfyllelse och trivsel samt personalens trivsel.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem kommer du att planera, genomföra och ansvara för fritidsverksamhet såväl före som efter skoldagen (öppning och stängning förekommer). På eftermiddagarna efter skoldagens slut, ingår att leda grupper av barn i pedagogiska aktiviteter (ute och inne) med tydlig utgångspunkt i läroplanen. En gång i veckan deltar du på fritidsmöten tillsammans med kollegor inom fritidsverksamheten. Vid dessa tillfällen planeras och utvärderas fritidsverksamheten gemensamt.

Under skoltid kommer du att tillsammans med klasslärare planera och genomföra aktiviteter som stödjer elevernas utveckling mot målen. Du arbetar i hel- eller halvklass tillsammans med lärare, enskilt med elever eller med elever i mindre grupper. En gång i veckan deltar du på klassteamets möten där du tillsammans med speciallärare och ansvariga klasslärare planerar och utvärderar arbetet kring eleverna i er klass.

Lärarna på skolan undervisar enligt sina behörigheter och ibland i par, vilket innebär att en klass möter flera olika lärare under en dag. Vi ser gärna att även du har behörighet och erfarenhet av att undervisa i ett eller flera av skolans ämnen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation i F-3 eller fritidshem. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på fritidshem och/eller i grundskola samt god kännedom om fritidshemmets och grundskolans styrdokument. Det är meriterande om du har mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska språket. Det är också meriterande om du har behörighet att undervisa i ett eller flera av grundskolans ämnen och/eller erfarenhet av undervisning inom dessa. Barnskötarutbildning eller annan relevant pedagogisk utbildning ses som en tillgång.

Du är initiativtagande och tar gärna ansvar för att sätta i gång aktiviteter som leder till konkreta resultat. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och smidigt tillsammans med andra, där du lyssnar, kommunicerar tydligt och bidrar till konstruktiva lösningar. Du har även pedagogisk insikt och förstår hur olika människor tar till sig kunskap, vilket gör att du kan anpassa ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov och förutsättningar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mona Refai, rektor, 018-727 53 44.

Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning.