Arbetsbeskrivning

Falun utvecklas – tillsammans skapar vi framtidens möjligheter.

Vill du arbeta nära människor som står långt ifrån arbetsmarknaden och samtidigt bidra till att bygga hållbara strukturer för framtidens etableringsinsatser? Har du erfarenhet av utbildning, arbetsledning, samordning och samverkan? Brinner du för ett helhetsperspektiv där språk, hälsa och digital förmåga hänger ihop? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Arbetsplatsen

Tjänsten är inom Arbetslivs- och socialförvaltningen i Falu kommun och ingår i det ESF-finansierade projektet Progresso/SpråkSteg – Egenkraft. Vi startar ett utvecklingsprojekt som syftar till att skapa och implementera en sammanhållen, lågtrösklig och motiverande etableringsmodell för språksvaga arbetslösa som står mycket långt ifrån arbete eller studier. Att tillse långsiktig hållbarhet efter projektets utgång är fundamentalt. Målgruppen har ofta låg eller ingen skolbakgrund, mycket begränsade språkkunskaper, låg digital vana och olika hälsorelaterade hinder. Projektet möter dessa behov genom att integrera språk, arbetslivsorientering, hälsostärkande insatser, digital kompetens och vägledning i ett gemensamt och individanpassat upplägg.

Arbetsuppgifter

Som utbildnings- och arbetsledare har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna, vidareutveckla och följa upp projektets innehåll och genomförande. Uppgiften och förmågan att skapa långsiktig hållbarhet efter projektets avslut är central. Uppdraget kombinerar operativt arbete nära deltagare, arbetsgivare och utbildare med strategiskt utvecklings- och uppföljningsansvar.

I rollen ingår att:

• I nära samverkan med projektets övriga funktioner bygga upp insatser, upplägg och helhetstänk kring individen
• Planera, genomföra och följa upp hälsofrämjande insatser som stärker deltagarnas närvaro, motivation och arbetsförmåga
• Ansvara för och genomföra digitaliseringsrelaterade insatser som stärker deltagarnas digitala grundförmåga och självständighet
• Arbetsleda deltagare i strukturerade, lågtröskliga aktiviteter och lärmiljöer
• Kartläggning och handledning av individer
• Säkerställa att språk, hälsa, digital förmåga och arbetslivsorientering/språkträningspraktik integreras i det dagliga genomförandet
• Följa upp, dokumentera och analysera projektets resultat och progression
• Bidra till långsiktig hållbarhet och implementering samt fortsättning av framtaget upplägg efter projekttidens slut
• Samverka med interna och externa aktörer kring deltagarens samlade etableringsresa

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis pedagogik, folkhälsa, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av samverkan mellan olika professioner och organisationer
• Erfarenhet av att leda eller samordna utbildnings- och/eller arbetsmarknadsinsatser
• Kunskap om språkstödjande och praktiskt orienterade lärmiljöer
• Erfarenhet av arbete med individer som står långt ifrån arbetsmarknaden eller studier
• God förmåga att planera, strukturera och följa upp verksamhet
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God digital kompetens

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara tydlig, trygg och relationsskapande. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, god pedagogisk förmåga och trivs i ett uppdrag där struktur, flexibilitet och utveckling går hand i hand. Du ser individens behov i ett sammanhang och har förmåga att hålla både helhet och detaljer i fokus.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av ESF‑projekt eller annat utvecklings- och projektarbete
• Pedagogisk erfarenhet från undervisning i SFI, svenska som andra språk
• Erfarenhet av hälsofrämjande arbete i arbetslivs- eller utbildningskontext

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Visstidsanställning, projekt
• Omfattning: Heltid
• Tidsperiod: Tre år
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Övrigt: Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga medel beviljas.

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected].