Arbetsbeskrivning

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Beskrivning

Vi söker en regionchef till vår region Götaland norr. Här finns cirka 15 butiker som du ansvarar över. Det här är en spännande möjlighet för dig som älskar människor, mat, försäljning och ledarskap!

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas.

Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Du kommer att arbeta kontorstider, men då avstånden mellan butikerna varierar kan också arbetstiden göra det.

Krav: Gymnasial utbildning, B-körkort, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Vi ser gärna att du har en gedigen erfarenhet inom dagligvaruhandeln. Har du inte det att luta dig emot ser vi gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, handel eller motsvarande.

Du arbetar i regionchefs- och i butikschefsgrupperna med regionens strategi- och affärsplanearbete genom att:

• Följa upp och rapportera regionens mål, nyckeltal och individuella mål samt fatta ekonomiska beslut enligt budget.
• Följa upp och vidta förbättringsåtgärder samt delta i utvecklingsprojekt inom bolaget och koncernen.
• Hålla butikschefsmöten och skapa förutsättningar för samarbete mellan butikerna.
• Regelbundet genomföra butiksbesök, följa upp och coacha butikschefer enligt deras butiksunika affärsplan.
• Hålla regelbundna utvecklings- och lönesamtal, göra utvecklingsplaner samt följa upp utveckling och prestation.
• Arbeta med regionens ersättarplanering.
• Rekrytera och introducera butikschefer samt delta i rekrytering av ledningsgrupper i butik.
• Skapa goda relationer med regionala fackliga ombudsmän samt delta i regionala skyddskommittéarbete.
• Du har ett resultat- och ekonomiskt ansvar för regionen som du skapar genom ditt ledarskap.
• Du arbetar i nära samarbete med en HR-partner.

Om oss

Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:

• Vi är en stor organisation och i ditt arbete som regionchef kommer du att ha ett professionellt och genomarbetat supportsystem i ryggen.
• Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
• Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, gemenskap och resultat genom andra. Du är stresstålig och trivs i en roll där du arbetar nära människor, både i butik och på distans. Du kommunicerar tydligt och professionellt i både tal och skrift och har förmåga att motivera, coacha och utveckla andra.

Du agerar med gott självförtroende i kund- och medarbetarkontakter och bygger förtroendefulla relationer internt och externt genom ett tryggt, närvarande och framåtlutat ledarskap. Du har en god analytisk förmåga, kan hantera komplex information och oväntade problem samt anpassar dig effektivt till nya situationer och förutsättningar. Du vågar prova nya arbetssätt, tänker långsiktigt och driver förändring med fokus på att utveckla affären och skapa mervärde för kunden.

Du har visat ett sunt ledarskap i rollen som regionchef, butikschef eller likvärdig roll, och har levererat god lönsamhet. Du drivs av att utveckla människor, stärka team och skapa hållbara resultat.

Utöver detta har du bra koll på Office-paketet, särskilt Excel.

Vi tror att du är bosatt i norra Småland eller Östergötland, eller är villig att flytta, då det är här butikerna i regionen är placerade.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta driftchef Andreas Fondell, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-05-31. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.