Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en Talent Acquisition Specialist till Saab i Östersund. Här får du kombinera strategiskt arbete med operativ rekrytering i en teknikintensiv och samhällsviktig verksamhet.

I den här rollen kombinerar du det strategiska perspektivet inom Talent Acquisition med det operativa hantverket i rekrytering. Du ansvarar för att säkerställa att rätt kompetens attraheras och rekryteras – både utifrån aktuella behov och med ett långsiktigt perspektiv. Du arbetar datadrivet, analytiskt och proaktivt för att säkerställa att Saab attraherar och rekryterar rätt kompetens, idag och framåt.

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning
• Vara ett strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer och HR
• Arbeta proaktivt med uppsökande rekrytering (search) och relationsbyggande inom relevanta målgrupper
• Bidra till och driva förbättringar inom Talent Acquisition, till exempel i processer, verktyg och arbetssätt
• Arbeta analytiskt och datadrivet för att följa upp rekryteringsutfall, identifiera förbättringsområden och optimera processer

• Bygga och underhålla nätverk för att stärka långsiktiga kompetensförsörjning

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och är trygg i rekryteringsprocessens olika delar. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur med samarbete och dialog. Du är nyfiken, ödmjuk, driven och vill utveckla både arbetssätt och relationer över tid. Samtidigt är du ansvarstagande och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du vågar utmana och tänka framåt i frågor som rör kompetensförsörjning.

Vi ser gärna att du har:

• Några års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition
• Erfarenhet av både annonsering och uppsökande rekrytering
• Ett strukturerat arbetssätt och intresse för analys och uppföljning
• Förmåga att skapa förtroende i dialog med chefer och kollegor
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift
• Relevant utbildning inom HR eller motsvarande
• Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester eller assessment.

Rollen innebär att du behöver genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning enligt gällande regelverk. För vissa befattningar kan krav på visst medborgarskap förekomma.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga

Anställningsform: Ca 1 år med goda möjligheter till förlängning

Anställningens omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Löneform: Månadslön

Placeringsort: Östersund

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av OnePartnerGroup i Östersund med uppdrag på Saab i Östersund. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Britta Kereby på [email protected] I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.