Arbetsbeskrivning

Om du drivs av övertygelsen att framgångsrika organisationer byggs av rätt människor och brinner för hantverket i att identifiera, attrahera och matcha rätt person till rätt roll – då passar du perfekt för den här rollen hos oss!     

Du blir en del av ett målinriktat och prestigelöst team där vi stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans levererar hög kvalitet. Vi är modiga, personliga, kundnära och professionella, och vi tror på kraften i egna initiativ, öppna dialoger och korta beslutsvägar. Vi söker dig som vill vara med och leverera, men också utveckla. Du ser möjligheter i varje kunddialog, utmanar invanda arbetssätt och bidrar aktivt till att stärka både vår affär och vårt erbjudande.

Hos oss får du utrymme att vara dig själv, utvecklas i din roll och sätta avtryck på vår fortsatta resa. Tillsammans skapar vi värde genom att överträffa våra kunders och kandidaters förväntningar och bygger därigenom långsiktigt förtroende som utvecklar både människor och affärer.

Som rekryteringskonsult driver du hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och kravprofil till tillsättning och uppföljning. Du arbetar nära våra kunder som en rådgivande partner i deras kompetensförsörjning och säkerställer en träffsäker och professionell kandidatupplevelse genom hela processen.

Du rapporterar till vår affärsområdeschef och arbetar tätt tillsammans med åtta engagerade kollegor i ett team där ansvar, samarbete och utveckling står i fokus. I nära samarbete med kundansvariga och headhunters ansvarar du för att driva processer framåt med kvalitet, struktur och tempo.

Dina ansvarsområden omfattar bland annat:

• Utforma verksamhetsanalyser, kravprofiler och annonser som fångar kundens behov och ambitioner
• Leda och coacha headhunters i pågående projekt
• Skapa och utveckla långsiktiga relationer med våra kunder
• Följa upp projektens framdrift och rapportera resultat
• Identifiera nya möjligheter och bidra till utveckling av befintliga kundrelationer

Tjänsten är placerad på vårt kontor i Örebro, men vi har en flexibel arbetsmodell där du själv planerar din vardag utifrån dina uppgifter. Rollen innebär även ett visst resande.

Vi söker dig med relevant akademisk utbildning och som har några års erfarenhet av rekrytering av specialister och chefer. Du är trygg i att driva dina processer självständigt och erfarenhet av försäljning är meriterande.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har ett genuint intresse för människor och drivs av att förstå både beteenden och behov
• Är skicklig på att matcha rätt kandidat med rätt uppdrag med kvalitet i varje steg
• Är en tydlig och förtroendeingivande kommunikatör som kan sätta dig in i komplexa roller
• Har en god struktur i ditt arbete och trivs med att planera, prioritera och leda projekt
• Är målinriktad, resultatorienterad och vågar ställa krav och utmana för att nå resultat

Du leder processer med tydlighet, precision och struktur, alltid med fokus på hög kvalitet och hållbara resultat. Med stolthet i ditt hantverk säkerställer du att både kundens strategiska behov och kandidatens förutsättningar tas om hand med respekt, noggrannhet och långsiktigt värde.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Ahlin, 070-374 34 94 eller Hanna Malmborg, 073-048 68 40. Registrera din ansökan på www.consensus.nu , senast den 17 maj.  

Välkommen!