Arbetsbeskrivning

Rydebäcksskolan söker en ny kollega då vår duktiga biträdande rektor för de yngre åren och våra fritidshem går vidare i karriären till nya utmaningar.

Om arbetsplatsen

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Rydebäcksskolan är en F-9 skola som ligger ca en mil söder om Helsingborg. Idag har skolan totalt drygt 925 elever. Skolan består av två skolhus där eleverna under kommande läsår kommer att vara uppdelade i Åk F-6 inkl fritidshem samt Åk 6-9.

Våra ledord ”Tillsammans – Ambition – Kunskap – Lyckas” andas och ger mening i verksamheten. Vårt förhållningssätt utgår från att goda relationer skapar tillit och trygghet för alla. Vi utgår från att alla människor vill och kan lyckas och menar att kunskap är de förmågor som krävs för att kunna hantera situationer och lösa uppgifter. Ambition innebär för oss framåtanda, motivation och en vilja att nå ens drömmar och mål. Våra elever har höga förväntningar både på sig själva och sina lärare. De vill ha utmaningar och studiero. Tillsammans skapar vi goda lärmiljöer där lärande och utveckling sker.

Vill du bli en del av en stimulerande arbetsmiljö – välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du verksamhetsansvar med budget, elev- och personalansvar för årskurs F-3 samt våra fritidshem. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare och är mån om gott samarbete med såväl externa som interna aktörer, exempelvis centrala elevhälsan och fackliga organisationer. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och arbetet mot våra uppsatta mål.

Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du även den som utmanar dem när det gäller skolutveckling. Utvecklingsarbeten utgör en viktig del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utveckling inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.

Rydebäcksskolans utvecklingsarbete har de senaste åren präglats av arbetet kring designen av vår undervisning på klassrumsgolvet och med våra lärmiljöer. Särskilt fokus ligger på läs- och skrivutveckling samt matematik. Det är ett arbete som genomsyrar hela skolan från förskoleklass till år 9. Vårt lärmiljöarbete är en ständigt pågående process som involverar såväl elever som pedagoger och övrig personal.

Vad vi erbjuder

Du får löpande kompetensutveckling för ett professionellt och hållbart ledarskap. Vi ser fortbildning som ett viktigt steg i din ständiga utveckling som ledare för att kunna möta framtida behov på bästa sätt. Som anställd får du också ett friskvårdsbidrag på 3000 kr per år.

Kvalifikationer

Du har pedagogisk examen, erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan och har ett F-9 perspektiv på elevers lärande. Erfarenhet av arbete som lärare för de yngre eleverna är meriterande. I dina tidigare arbeten inom skolans och fritidshemmens verksamhetsområde har du utövat ledaruppdrag med goda resultat i minst tre års tid. Du har erfarenhet av såväl systematiskt kvalitetsarbete som att driva och hålla ihop utvecklingsarbete inom skolans verksamhetsområden med goda resultat under minst tre års tid. Att ha erfarenhet från att leda fritidshemmens verksamheter och att ha genomfört rektorsprogrammet ser vi som meriterande.

Du leder och inspirerar dina medarbetare genom ett aktivt, engagerat och synligt ledarskap. Du har god förmåga att få överblick över arbetet, tänka strategiskt och långsiktigt. Struktur och organisation faller naturligt för dig.

Du har en ödmjuk framtoning, är lyhörd och har lätt för att skapa professionella relationer och bygga upp förtroende. Du vill dialog och har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Stor vikt kommer att läggas vid att din profil och kompetens ska komplettera och bidra till nuvarande ledningsgrupps vidare utveckling.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Sista ansökningsdag: 260517

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjutillfällen: Löpande samt fre 22/5, mån 25/5 och tis 26/5.

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.