Arbetsbeskrivning

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

Arbetsplatsen

På Miljö- och bygg möts du av en arbetsplats där utveckling, samarbete och engagemang står i centrum. Vi arbetar aktivt med att förbättra våra arbetssätt och skapa nytta för både invånare och verksamhet.

Du kommer att tillhöra ett team nära verksamhetschef tillsammans med administrativ personal och verksamhetsutvecklare. Här finns goda möjligheter att påverka och bidra till hur våra digitala system används och utvecklas.

Vi befinner oss i en pågående digitaliserings- och utvecklingsresa där systemen är en central del i att skapa effektiva processer, hög kvalitet och god service. Rollen som systemförvaltare är därför strategiskt viktig för vår fortsatta förflyttning.

Vårt arbetssätt utgår från att vi kontinuerligt utvecklar verksamheten genom att gå från nuläge till önskat läge, med tydliga åtaganden, genomförande och uppföljning.

Arbetsuppgifter

Som systemförvaltare har du en nyckelroll i att säkerställa att våra verksamhetssystem stödjer verksamhetens behov – både idag och framåt. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat med ansvar för förvaltning, förbättring och användarstöd.

I rollen ansvarar du för att förvalta och vidareutveckla våra verksamhetssystem, främst Ecos och NOVA med tillhörande moduler. Du ger användarstöd och utbildar medarbetare i hur systemen används på ett effektivt sätt i det dagliga arbetet. Du arbetar med att felsöka och åtgärda incidenter, hantera användare och behörigheter samt säkerställa att systemen stödjer verksamhetens processer och behov.

Du dokumenterar arbetssätt och systemfunktioner samt planerar och genomför tester vid uppgraderingar och förändringar. I rollen ingår även att delta i eller leda utvecklingsinsatser kopplade till digitalisering, arbeta med informationssäkerhet och bidra till utveckling av uppföljning och analys, exempelvis genom Power BI.

Du samverkar med leverantörer, kommunens IT-organisation och andra kommuner samt deltar i relevanta nätverk.

Genom ditt arbete bidrar du till effektiva arbetssätt, hög kvalitet och god uppföljning i verksamheten.

Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och utveckling. Rollen är central i vår fortsatta digitalisering och effektivisering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom IT, systemförvaltning, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av verksamhetssystem, gärna Ecos och/eller NOVA
• Erfarenhet av användarstöd, utbildning eller systemadministration
• God analytisk förmåga och vana att arbeta strukturerat
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Vi vill att du

• är självständig; tar ansvar för ditt arbete, driver processer framåt och agerar med omdöme även i situationer utan tydlig vägledning
• är strukturerad; arbetar metodiskt och målinriktat, organiserar ditt arbete väl och följer upp det du åtagit dig
• är lösningsorienterad; möter utmaningar med ett problemlösande förhållningssätt och hittar pragmatiska vägar framåt inom givna ramar
• är nyfiken; söker aktivt ny kunskap, följer utvecklingen inom ditt område och bidrar med idéer som stärker verksamheten

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det här får du av oss!

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform

Anställningsform: Vikariat 1 år, fr o m 1 augusti 2026

Omfattning: 100%

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 1 augusti 2026

Antal platser: 1

Övrig information

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Kontaktuppgifter till rekryterande chef:

Solveig Åkerhielm, Verksamhetschef Miljö- och bygg, e-post: [email protected]

Arbetstagarorganisation:

Vision, facklig företrädare Niklas Löv

Nås via kommunens växel 0240- 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.