Om arbetsplatsen Är du vår nya arbetsledare?
Boendestöd sträcker sig över hela kommunen och vi är därför grupperade i fyra olika områdesgrupper runtom i hela Huddinge - Vårby/Masmo, Skogås/Trångsund, Flemingsberg/Visättra och Övriga Huddinge. Personalen utgår ifrån sitt huvudsakliga arbetsområde, men täcker även upp i andra områden vid behov. Arbetet i de olika områdesgrupperna sker tätt för att erbjuda brukarna ett så kvalitativt stöd som möjligt. Den dagliga planeringen görs i samråd mellan arbetsledare och medarbetare och insatserna pågår måndag-söndag och stödet ska kunna erbjudas mellan 07-22.
Till hösten 2026 så kommer vår verksamhet växa till ca 260 brukare och 22 medarbetare, och vi behöver därmed utöka ledningsgruppen med ytterligare en arbetsledare.
Om arbetet
Boendestöd är en praktisk, pedagogisk och social insats som ges i den enskildes eget hem och utförs tillsammans med brukaren. Syftet är att stärka brukarens förmåga att klara vardagen, öka självständigheten och möjliggöra ett fortsatt boende i egen bostad samt att ha ett fungerande vardagsliv kopplat till hemmet. Målgruppen för insatsen är vuxna personer som omfattas av någon av personkretsarna i LSS, där många av våra brukare har neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, eller är över 65 år och har en psykisk funktionsnedsättning.
Som arbetsledare har du ett nära samarbete med enhetens två andra arbetsledare samt enhetschef och ansvarar tillsammans för att intentionerna i aktuell lagstiftning följs. Tjänsten omfattar daglig arbetsledning för medarbetargruppen, administrativa uppgifter kopplade till bemanning och schemaläggning av brukares insatser och medarbetarnas schema, uppstart av nya brukare samt kontakt med befintliga, kontakt med handläggare samt att vid behov arbeta brukarnära och stötta upp i brukares boendestödsinsatser. Arbetstiden är måndag till fredag, främst dagtid men flexibilitet behövs till viss del efter behov i verksamheten. Som arbetsledare agerar du förebild och deltar aktivt i enhetens dagliga arbetsuppgifter. Du har en nära dialog med medarbetarna och ger dem stöd och återkoppling i social dokumentation, arbetsmetoder och planering. Du tar en aktiv roll i enhetens utvecklingsarbete tillsammans med de andra arbetsledarna, stödpedagog och enhetschef. Du samverkar kontinuerligt med beställande handläggare och övriga samverkanspartners.
Din profil Vi söker dig som tidigare har arbetat i arbetsledande position och som har gymnasiekompetens inom vård och omsorg eller med pedagogisk inriktning. Du har god systemvana samt god kunskap om, och tidigare erfarenhet av, schemaläggning och bemanning. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med högfungerande autism. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. Tidigare erfarenhet av insatsen inom boendestöd ses som mycket meriterande. För att lyckas i denna roll så behöver du vara lyhörd, flexibel, positiv och tydlig. Du är van att ta eget ansvar och förmåga att se hur man kan utveckla metoder, rutiner och arbetssätt utifrån verksamheten och brukarens behov på ett pedagogiskt och strukturerat sätt.
Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation
Upplysningar
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta:
För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.
För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.
Välkommen in med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.