Arbetsbeskrivning

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD och Autism. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Som Head of Marketing äger du allt som driver patientflödet till Nova — från betald annonsering och SEO till remisspartnerskap och varumärkesstrategi. Du rapporterar direkt till VD och sitter i ledningsgruppen.

Marknadsföring är inte en stödfunktion hos oss — det är motorn som driver tillväxten. Nästan alla våra intäkter kommer från de kanaler du ansvarar för. Du leder idag ett team på 3–4 personer och har fullt mandat att bygga den organisation och kanalstrategi som tar oss från störst i Sverige till störst i Europa.

Det här är en roll för dig som drivs av data, gillar att testa hypoteser och optimera — men som också kan ta ett steg tillbaka och bygga strategi för fler varumärken och marknader.

• Äga och optimera patientanskaffningen med fokus på CAC, konvertering och ROI per kanal — Google Ads, Meta, SEO och övrigt patientinflöde.

• Leda och utveckla marknadsföringsteamet.

• Bygga och vidareutveckla vår digitala närvaro — hemsidor, content och kampanjer — med konvertering som ledstjärna.

• Utveckla varumärkes- och kanalstrategin för nya marknader i takt med att Nova expanderar i Europa.

• Ansvara för marknadsbudgeten och leverera mätbara affärsresultat tillbaka till ledningen.

• Driva en kultur av A/B-testning, hypotesdriven optimering och kontinuerlig förbättring.

• Minst 5 års erfarenhet av marknadsföring, varav minst 2–3 år som marknadsföringschef eller i en likvärdig ledande roll.

• Stark inom performance marketing — du har drivit patientanskaffning eller kundanskaffning i B2C och vet hur man skalar betalda kanaler lönsamt.

• Datadriven och hypotesdriven — du fattar beslut baserat på siffror, inte magkänsla. Du A/B-testar naturligt och optimerar kontinuerligt.

• Erfarenhet av att bygga och leda team — du kan sätta riktning, delegera och hålla tempo.

• Kreativ i idéer, disciplinerad i slutsatserna.

• Du har ett högt tempo i ditt arbete.

• Du motiveras av att nå resultat och arbeta mot ambitiösa mål.

• Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från snabbväxande bolag i liknande storlek.

• Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller andra reglerade branscher.

• Erfarenhet av marknadsföring i flera länder.

• Konkurrenskraftig, marknadsmässig lön.

• Möjlighet till kvalificerade personaloptioner som del av kompensationspaket.

• En nyckelroll i ledningsgruppen med direkt påverkan på bolagets tillväxt.

• Möjlighet att få vara med och bygga en av Europas snabbast växande vårdbolag.

Redo att bli en av oss? Om du är ambitiös, strukturerad och hungrig på att lära dig — då vill vi höra från dig. Sök idag och hjälp oss att bygga framtidens psykiatri.

Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan nu!