Arbetsbeskrivning

Att navigera ärftlig cancerrisk: stödbehov, beslutsprocesser och vård i ett personcentrerat perspektiv

Inom Institutionen för Hälsa och välfärd vid Högskolan Dalarna finns en sammanhållen akademisk miljö med utbildning och forskning med tvärvetenskaplig ansats och samverkan med det omgivande samhället. Denna doktorand är finansierad av Institutionen för Hälsa och välfärd och blir antagen i forskarutbildningen i Vårdvetenskap vid Högskolan Dalarna, med forskningsprojektet Att navigera ärftlig cancerrisk, där hen kommer att gå kurser och får möjlighet att verka och knyta kontakter med andra forskarstuderande och forskare. I anställningen innefattas forskning inklusive kurser med 50 % studietakt under fyra år. Utbildningen motsvarar därmed omfattningen för en licentiatexamen.

Information om projektet

Detta är ett tvärvetenskapligt projekt vars övergripande syfte är att utforska erfarenheter och upplevelser gällande stöd- och informationsbehov hos personer i Sverige som lever med en ökad ärftlig risk för cancer. Målet är att stärka kommunikation, beslutsfattande och förebyggande vård i samband med ärftlig cancerrisk. I projektet ingår för närvarande två delstudier. Dessa handlar dels om 1) att utforska levd erfarenhet, upplevda behov och tillgång till stöd gällande psykosociala, etiska och existentiella behov kopplat till deltagarnas uppföljningsvård, dels om 2) att utforska hur bärare av genetiska mutationer navigerar informationsbehov och samordnar sin vårdresa genom kommunikation i sociala mediegrupper.

Är du personen vi söker?

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har

• avlagt en examen på avancerad nivå i socialt arbete/sociologi/vårdvetenskap/omvårdnad
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
• på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper

För denna anställning krävs dessutom att den sökande har:

• med godkänt betyg genomfört examensarbete på avancerad nivå inom hälso- och välfärdsområdet,
• nödvändiga språkkunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att arbeta med samverkan kring kunskapsutveckling,
• erfarenhet av projektledning och processledning
• erfarenhet av att genomfört forskningsintervjuer
• erfarenhet av kunskapsutveckling i samverkan mellan akademi och praktik vetenskaplig och praktisk kunskap om kvantitativa och kvalitativa metoder

Personliga egenskaper som behövs för att lyckas i rollen:

- samarbets- och samverkansförmåga, initiativförmåga, god analytisk förmåga och hög grad av ansvarstagande.

Anställningen

Anställningen är en visstidsanställning på halvtid under cirka fyra år (50 % studietakt, motsvarande två års heltidsstudier). Tillträde sker den 12 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Falun.

Enligt Lokalt kollektivavtal om lönesättning vid doktorandanställning (C2025/2644) följer lönen en fastställd lönestege. Ingångslönen för 2026 är 33 850 kronor per månad vid heltidsanställning.

Efter rekryteringen vidtar en process för antagning till forskarutbildning. Beslut om antagning görs först då en individuell studieplan har godkänts av prefekt.

Ansökningshandlingar

Ansökan sker digitalt via högskolans rekryteringssystem och ska innehålla

• Ett personligt brev samt curriculum vitae inklusive uppgift om referens (max tre sidor totalt)
• Kopia av examensbevis och betygshandlingar
• Kopia av examensarbete och eventuella tidigare publikationer

Sista ansökningsdag

2026-05-14