Arbetsbeskrivning

Arbetsgivare: Urbansgruppen AB

Ort: Storstockholm med närområden

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Tillträde: enligt överenskommelse

Lön: Fast + rörlig del kopplad till projektmål

Sammanfattning

Urbansgruppen växer snabbt och tar in allt större projekt. Vi söker en Platschef som kombinerar skarpa ekonomiska ögon med trygg produktionsledning. Du driver projekt från start till besiktning – i tid, med kvalitet och lönsamhet – och bygger långsiktiga relationer med beställare och UE.

Ditt ansvar

• Leda och samordna produktion på plats: planering, styrning av UE/egna resurser, uppföljning på tid, kvalitet, ekonomi.
• Projektledning end‑to‑end: tidplan/leveransplan, ÄTA, inköp/avtal inom ramar, månadsprognoser och kostnadskontroll.
• KMA/arbetsmiljö: arbetsberedningar, risk/egenkontroller, miljö‑ och arbetsmiljöplan, avvikelsehantering och dokumentation.
• Kundansvar: byggmöten, förtroendeskapande dialog, nöjd beställare och smidig slutbesiktning.
• Rapportering/attest enligt bolagets rutiner.

Din profil (krav)

• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som projektledare/platschef i bygg.
• Stark ekonomistyrning (budget, prognos, marginal/TB, ÄTA, kostnadskontroll).
• Hög social kompetens och förmåga att inge professionellt intryck och bygga långsiktiga relationer.
• Svenska i tal och skrift.
• B‑körkort.
• Resvillig: kan arbeta på annan ort i perioder baserat på projekt.

Meriterande

• Erfarenhet från nyproduktion av bostäder och/eller LSS‑boenden.
• Ansvar i totalentreprenad (AB/ABT), BAS‑U/BAS‑P, AMA‑vana.
• Digital vana i projektsystem

Vi erbjuder

• Förmånsbil erbjuds för tillsvidareanställda enligt policy.
• Friskvård, försäkringar och tjänstepension enligt bolagets policy.
• Korta beslutsvägar och stor påverkan nära VD och kalkyl – möjlighet att växa med bolaget.
• Uppdrag primärt i Stockholm/Mälardalen, med projekt även på andra orter.

Ansökan

Skicka CV med en kort presentation till: [email protected]

Urvalsfrågor

1. Varför söker du till rollen hos oss?
2. Vad tror du dig kunna bidra med till oss som ett växande företag?
3. Från när är du tillgänglig?

Hoppas vi hör från dig snart!