Arbetsbeskrivning

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Inför hösttermin 2026 startar Åre kommun upp ett skolsocialt team med syfte att öka skolnärvaron och stärka tryggheten genom ett tvärprofessionellt samarbete mellan skola och socialtjänst. Det skolsociala teamet kommer att placeras på Mörsils skola. Det tvärprofessionella teamet leds av rektor och arbetar nära skolans elevhälsoteam. Mörsils skola bedriver verksamhet från förskoleklass till årskurs 9 samt anpassad grundskola och fritidshem. I högstadiet tar vi emot elever från andra skolor i kommunen och skolan har idag ca 320 elever varav ca 60 elever är inskrivna i fritidshem. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en pedagog som tillsammans med familjebehandlare från Socialtjänsten bildar ett skolsocialt team på Mörsils skola i syfte att öka skolnärvaron och stärka tryggheten. Genom ett tvärprofessionellt arbete med tidiga och samordnade insatser stöttar teamet elever som visar tecken på ogynnsam frånvaro, arbetar förebyggande mot utanförskap och kriminalitet, samt underlättar kommunikationen med vårdnadshavare. Uppdraget syftar till att aktivt undanröja hinder för skolnärvaro, skapa trygghet och trivsel på skolan, samt stötta skolpersonal med spetskompetens och aktiva insatser. I uppdraget ingår även att sprida kunskap om framgångsrika arbetssätt och stötta elevhälsoteam på andra grundskolor. KVALIFIKATIONER Skolpersonalen i det skolsociala teamet ska ha relevant utbildning inom pedagogiskt eller psykosocialt arbete. Exempel på utbildningar inom psykosocialt arbete kan vara socionomutbildning, socialpedagogutbildning eller utbildningar och kurser inom områden som socialt arbete, psykologi, sociologi, socialpsykologi, beteendevetenskap. Erfarenhet av arbete i eller med ett skolsocialt team eller relevant högskoleutbildning är meriterande. I rekryteringen läggs stor vikt på personliga egenskaper. Vi söker en person som har ett genuint intresse och förmåga att samarbeta med både lärare, vårdnadshavare och elever. Du är orädd som person och har ett aktivt driv att hitta lösningar i svåra situationer. Du är flexibel, trygg och initiativtagande. Det ställs höga krav på relationskompetens. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner