Arbetsbeskrivning

Amanuens

Institutionen för freds- och konfliktforskning inrättades 1971 för att bedriva fredsforskning och erbjuda kurser i freds- och konfliktstudier. För närvarande är cirka 90 personer anställda vid institutionen och omkring 1 000 studenter är registrerade varje läsår. Kursutbudet omfattar grund- och avancerad nivå samt forskarutbildning. Mer information om institutionen finns här: www.pcr.uu.se.

Alva Myrdals centrum för kärnvapennedrustning (AMC) inrättades 2021 vid Uppsala universitet för att bedriva utbildning, forskning och policystöd inom kärnvapennedrustning. Centret består av åtta arbetsgrupper, däribland arbetsgruppen för internationella åtgärder för efterlevnad av kärnvapennedrustningsregimer. Denna arbetsgrupp, som leds av professor Peter Wallensteen, syftar till att undersöka vilken roll sanktioner spelar för att få stater att ansluta sig till och följa icke-spridningsavtalet (NPT) eller andra icke-spridningsarrangemang. Mer information om AMC och arbetsgruppen finns här: https://www.uu.se/en/centre/alva-myrdal. Institutionen och AMC söker nu 1–3 amanuenser för en visstidsanställning på 3,5 månader, med start 1 september 2026.

ArbetsuppgifterSyftet med anställningen är att bistå i genomförandet av en grundlig kartläggning och datainsamling av sanktioner och incitament relaterade till kärnvapennedrustning och icke-spridning, med vidareutveckling av redan påbörjat arbete. Den insamlade datan ska bidra till att konsolidera databasen Database on Inducements and Sanctions on Nuclear Arms Control (DIS-NAC) som, när den färdigställs, kommer att fungera som en öppen forskningsplattform för forskare, beslutsfattare och praktiker. Databasen ska samordnas med AMC:s övriga dataset.

Den sökande förväntas arbeta med följande uppgifter:

• Genomföra litteraturstudier om sanktioner, incitament, kärnvapennedrustning och icke-spridning
• Ta fram kartläggningsöversikter och samla in data om sanktioner och incitament under en överenskommen historisk tidsperiod
• Bidra till nästa utvecklingsfas av DIS-NAC
• Ha ett nära samarbete med projektets forskare, inklusive deltagande i regelbundna möten
• Planera och delta i projektdiskussioner tillsammans med andra medlemmar i arbetsgruppen.

KvalifikationskravFör att vara behörig till anställning som amanuens måste du vara antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. För denna tjänst, krävs det att den sökande är antagen mastersstudent vid Institutionen för freds- och konfliktforskning. Vidare är även krav:

• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Förmåga att självständigt bedöma, hantera och sammanställa stora informationsmängder
• Viss erfarenhet av och kunskap om kvantitativ kodning och dataanalys
• God analytisk förmåga och problemlösningsförmåga
• Allmän kännedom om aktuella samhällsfrågor och världspolitik
• Förmåga att arbeta i grupp samt uppvisa kritiskt och analytiskt tänkande.

MeriterandeDet är meriterande om den sökande har tidigare erfarenhet av och/eller dokumenterat intresse för projektets ämnesområde, samt erfarenhet av arbete i program såsom R eller Stata.

Om anställningenAnställningen är tidsbegränsad i enlighet med HF 5 kap. § 12. Omfattning: 20 %. Tillträde: 1 september 2026. Placering: Uppsala.

KontaktVid frågor om anställningen, vänligen kontakta: Armend Bekaj, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 11 maj 2026, diarienummer UFV-PA 2026/1222.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet; https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.