Arbetsbeskrivning

Om uppdraget

Havs- och vattenmyndigheten avser att vidareutveckla och tillämpa förvaltningsmodellen för intressentdriven ekosystembaserad kust- och havsmiljöförvaltning (EBHF) i nya områden, utöver de tre redan etablerade. Ett av de nya områdena ska etableras i Kattegattområdet och utgå från den befintliga samverkansstrukturen inom Kattegatts kustvattenråd.

Arbetet omfattar att etablera strukturer, arbetssätt och former för samverkan i området, med utgångspunkt i erfarenheter från tidigare utvecklade områden. Utvecklingsarbetet ska bedrivas i enlighet med principerna i Handbok för ekosystembaserad havsförvaltning (HaV 2025), där den lokala projektledaren har en central roll i att bygga upp och samordna aktörssamverkan med stöd av extern processledare anlitad av Havs- och vattenmyndigheten. I uppstarts- och utvecklingsfasen ligger fokus på att identifiera och engagera relevanta aktörer i området, att tydliggöra prioriterade utmaningar och åtgärdsbehov samt att etablera ett samlat åtgärdsarbete för havs- och vattenmiljön från källa till hav. Det innebär också att successivt knyta samman aktörssamverkan i kustområdet med relevanta processer och åtgärder i avrinningsområdet.

Projektledaren ska:

• med stöd av processledare etablera och samordna nya arbetsgrupper och aktörsforum, eller motsvarande i Kattegattområdet.
• verka för bred och balanserad representation av berörda aktörer i uppbyggnaden av samverkansstrukturen.
• driva på arbetet för att identifiera, utveckla och prioritera åtgärder i kust-, havs- och avrinningsområdet, exempelvis i projektform.
• säkerställa att arbetet bedrivs som en kontinuerlig lärprocess i enlighet med principerna i Handbok för regional ekosystembaserad havsförvaltning samt aktivt delta i den övergripande lärandeprocessen kopplad till genomförandet av regeringsuppdraget Intressentdriven ekosystembaserad kust- och havsmiljöförvaltning (2026–2028).
• bistå Havs- och vattenmyndigheten med underlag för årlig rapportering och slutrapportering inom regeringsuppdraget.
• sammanställa dokumentation för att återföra erfarenheter, arbetssätt och lärdomar från arbetet för att bidra till vidareutveckling av metoden och till stöd för etablering av ytterligare områden för regional ekosystembaserad havsförvaltning, i samverkan med Havs- och vattenmyndigheten och berörd länsstyrelse.

Om arbetsplatsen

Arbetsplatsen är Regionkontoret i Halmstad men kommer att ändras under projekttiden då en organisationsutredning pågår.

Under 2026 kommer du som projektledare att arbeta parallellt med Kattegatts kustvattenråds nuvarande samordnare. Detta innebär goda förutsättningar för att integrera det nya projektet i den befintliga verksamheten inom Kattegatts kustvattenråd.

För kustvattenrådet finns en styrgrupp som ansvarar för bemanning och styrning av samordningen, ekonomin, godkänna projekt och i förekommande fall ansöka om projektbidrag samt ta beslut i frågor som uppkommer mellan rådslag.

Mer information om kustvattenrådet finns här: Kattegatts kustvattenråd Region Halland

I projektet ingår även det nätverk av befintliga och tillkommande EBHF-projekt som finns runt om i landet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom naturvetenskap, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Utbildning inom projektledning ses som en tillgång.

Du har arbetat i en projektledande roll och det är meriterande om du har erfarenhet av hållbarhetsarbete kopplat till hav- och vattenfrågor. Bakgrund inom kommunikation är också ett plus.

För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor och aktörer inom projektet, ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Övriga språkkunskaper är meriterande.

Som person är du strukturerad och tar eget ansvar för att driva arbetet framåt. Du är initiativrik, har lätt för att bygga relationer och samarbetar prestigelöst med andra. Samtidigt har du förmåga att se till helheten och förstå hur olika delar hänger samman.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.