Arbetsbeskrivning

Sensus studieförbund söker en verksamhetsutvecklare med ett delat uppdrag inom folkbildning och antidiskriminering. Hela tjänsten finns hos Sensus studieförbund, samtidigt som halva uppdraget utförs på antidiskrimineringsbyrån Rättighetscentrum Västerbotten, som Sensus är huvudman för. Läs mer om Rättighetscentrum Västerbotten - https://rattighetscentrumvasterbotten.se/. 

Vad kommer du att göra som verksamhetsutvecklare hos oss?

Halva arbetstiden arbetar du som verksamhetsutvecklare och utbildare på antidiskrimineringsbyrån Rättighetscentrum Västerbotten. Byrån arbetar med kostnadsfri juridisk rådgivning och stöd, informations- och utbildningsinsatser samt opinionsbildning för att förebygga och motverka diskriminering samt främja lika rättigheter och möjligheter. Den andra halvan av arbetstiden arbetar du som verksamhetsutvecklare inom Sensus ordinarie folkbildningsverksamhet, med fokus på att samverka med ideella föreningar och utveckla studiecirklar, kulturarrangemang och annan folkbildande verksamhet. 

I praktiken betyder det att du får ett varierat arbete där du både möter människor och föreningar, planerar och genomför utbildningar, motverkar och förebygger diskriminering, utvecklar samarbeten och bidrar till att fler människor får möjlighet att organisera sig, få kännedom om sina rättigheter samt lära tillsammans och ta plats i samhället.  Du kommer att arbeta nära kollegor inom Sensus och Rättighetscentrum Västerbotten. Arbetet sker självständigt men i samverkan med andra, och innehåller både relationsbyggande, planering, genomförande och uppföljning.

En del av arbetet sker ute i verksamheter och tillsammans med föreningar i norra Sverige. Dina arbetsuppgifter blir i huvudsak att: 

• planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser inom antidiskriminering, normkritik och lika rättigheter och möjligheter 
• utveckla och stödja folkbildande verksamhet tillsammans med ideella föreningar, till exempel studiecirklar och kulturarrangemang 
• skapa, vårda och utveckla samarbeten och relationer med föreningar, nätverk och andra aktörer i civilsamhället 
• arbeta med verksamhetsutveckling, planering, samordning, dokumentation och uppföljning av verksamhetens mål och aktiviteter 

Vad behöver du kunna?

Vi söker dig som motiveras av att kombinera arbete med folkbildning och antidiskrimineringsverksamhet. Vi tror att du har relevant utbildning, kunskap och erfarenhet inom något eller flera av tjänstens områden, till exempel folkbildning, antidiskriminering, pedagogik, kommunikation eller liknande.  Det är viktigt att du: 

• har kunskap om, och ett engagemang för, att motverka och förebygga diskriminering samt främja lika rättigheter och möjligheter 
• har erfarenhet av och god förmåga att planera och genomföra utbildningsinsatser för olika målgrupper 
• har kunskap om normkritik och andra arbetssätt som bidrar till tryggare och mer inkluderande rum 
• har erfarenhet av att arbeta med folkbildning, föreningsliv eller annan verksamhet i civilsamhället 
• kan strukturera, prioritera och driva ditt arbete framåt   

Det är meriterande om du också har lokalförankring och kontaktnät i Västerbottens län. Därtill är körkort för personbil meriterande då resor sker i tjänsten. 

Därutöver tror vi att du:

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som både kan samarbeta prestigelöst med andra och arbeta självständigt när det behövs. 

Vi tror också att du: 

• är relationsskapande och tycker om att bygga förtroende och långsiktiga samarbeten med föreningar och andra aktörer 
• är lyhörd, varm och respektfull i mötet med människor, också när någon befinner sig i en utsatt situation 
• är strukturerad och har förmåga att organisera, prioritera och följa upp ditt arbete 
• har mod att adressera behov och tar hjälp av kollegor  
• trivs i en roll där arbetsuppgifterna varierar och där du ibland behöver arbeta kvällar och helger 

Om tjänsten

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid. Anställningtid blir ca ett år, med början i mitten av augusti 2026 eller enligt överenskommelse. 

Kollektivavtal finns mellan Fremia, Unionen och Akademikerförbunden. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Placeringsort är Umeå. Resor, ibland med övernattning, ingår i tjänsten. Kvälls- och helgarbete förekommer vid behov.

Frågor om tjänsten 

Clara Höglund, verksamhetsutvecklare 

Telefon: 076-272 71 65

E-post: [email protected]

Facklig kontaktperson

Erik Kraft Fängström, Unionen

Telefon: 070-292 21 24

E-post: [email protected] 

Så här ansöker du

Du lämnar din ansökan via länken på vår hemsida. Sista ansökningsdag är 2026-05-05