Arbetsbeskrivning

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst/hälso- och sjukvård i hemmet, individ- och familjeomsorg (IFO) samt vård- och omsorgsboenden.  IFO ansvarar för följande verksamheter; stöd till barn, ungdomar och deras familjer, stöd till vuxna, försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd samt arbetsmarknadsinsatser och mottagande av nyanlända. Vi söker nu en driven och engagerad projektledare inom våld i nära relationer. Du kommer att få arbeta i en engagerad och kompetent arbetsgrupp och ges ansvar för att leda och utveckla projekt "Ett våldsfritt Ulricehamn". Som projektledare kommer du att arbeta relativt självständigt men i nära samarbete med ansvarig chef, samordnare samt övriga i kommunens våld i nära-grupp. Du kommer att spela en central roll i att utveckla, implementera och följa upp kommunens arbete med våld i nära relationer. Tjänsten är placerad på enheten för försörjningsstöd men med ett kommunövergripande uppdrag för ett våldsfritt Ulricehamn. Arbetet sker på dagtid, dock kan viss kvällstid förekomma.  Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Insatsen syftar till att stärka Ulricehamns kommuns arbete mot våld i nära relationer genom att kartlägga den lokala lägesbilden, utveckla förebyggande arbetssätt och förbättra samverkan både internt och externt.  Insatsen omfattar följande utvecklingsområden: • Kartläggning och analys för att skapa en tydligare lägesbild. • Utveckling av uppsökande och förebyggande arbete. • Framtagande av konkreta metoder och arbetssätt för att möta målgrupperna enligt nedan. • Kompetenshöjande insatser. • Etablering av en tydlig samverkansstruktur med olika nivåer av samverkansgrupper, anpassade efter olika behov. • Utveckling av ett sammanhållet flöde inom kommunen och tillsammans med externa samverkansparter för att säkerställa att individer får rätt stöd utan dröjsmål. Vidare innebär uppdraget att utveckla samverkan och stöd samt uppsökande verksamhet för: • yngre (under 25 år) • äldre (över 65 år) • de som lever i en hederskontext • personer med funktionsnedsättning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • förmåga att leda och inspirera andra samt driva projekt från start till mål. • stark kommunikationsförmåga och ett målinriktat arbetssätt. • erfarenhet av att uttrycka dig väl i tal och skrift. • god förmåga att hantera stress och osäkra projektmiljöer. Du har högskoleutbildning med inriktning mot socialt arbete samt kunskap och tidigare erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer. B-körkort är också ett krav för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med samverkan mellan flera myndigheter och har erfarenhet av projektledning eller självständigt arbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.