Arbetsbeskrivning

Capelon söker nu en R&D Manager som vill ta ett helhetsansvar för bolagets produktutveckling och samtidigt vara en aktiv del av ledningsgruppen. Här erbjuds du en strategisk och operativ roll där du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och organisationens utveckling framåt. Låter det intressant? Läs vidare!

Capelon är ett svenskt teknikföretag och marknadsledare inom smart utomhusbelysning. Med en öppen och skalbar IoT-plattform möjliggör de för städer och kommuner att optimera belysning, spara energi och skapa uppkopplade lösningar för framtidens smarta stad. Kärnan i erbjudandet är GreenStreet – en flexibel plattform som samlar drift, data och analys för uppkopplade belysningsnät och andra smarta funktioner i urbana miljöer.

Capelon ingår i Fagerhult Group, en av Europas ledande aktörer inom professionell belysning. Koncernen har verksamhet i över 25 länder och ett brett fokus på innovativa och energieffektiva lösningar för offentliga miljöer.

Som R&D Manager har du det övergripande ansvaret för Capelons produktutveckling, från idé till leverans. Du säkerställer att utvecklingsprojekten genomförs i tid, inom budget och enligt uppsatta kund- och kvalitetskrav.

Du leder och utvecklar R&D-avdelningen och ansvarar för att rätt kompetenser finns på plats för att leverera enligt bolagets produktroadmap. Rollen innebär att definiera hur utvecklingsprojekten ska bedrivas, vilket innefattar metodik, struktur, resursplanering och prioriteringar.

Du arbetar tvärfunktionellt och säkerställer samarbete samt att samtliga interna intressenter är uppdaterade kring status, framdrift och tekniska vägval. Som medlem i ledningsgruppen deltar du aktivt i bolagets strategiarbete och bidrar särskilt med tekniskt perspektiv i roadmap- och affärsdiskussioner.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Övergripande ansvar för samtliga produktutvecklingsaktiviteter oavsett disciplin (mjukvara, elektronik och mekanik)

• Ägarskap av produktutvecklingsprocessen

• Personalansvar samt aktiv coachning och utveckling av R&D-teamet

• Resursplanering och prognostisering kopplat till roadmap

• Omvärldsbevakning inom teknik och identifiering av nya möjligheter

För att lyckas i rollen ser vi att du har en gedigen teknisk bakgrund och flerårig erfarenhet av att leda en R&D-organisation i en tekniskt komplex miljö. Du har god förståelse för hela utvecklingskedjan, med fokus på mjukvara men även förståelse för elektronik och mekanik. Etablerade produktutvecklingsmetodiker såsom agila och vattenfallsbaserade arbetssätt är du mycket familjär vid.

Vi ser även att du har:

• Minst 5 års erfarenhet av att leda en R&D-organisation (eller motsvarande)

• Troligen 10+ års samlad erfarenhet inom mjukvaruutveckling

• Erfarenhet från både mindre och större organisationer, gärna med en entreprenöriell tusch

• Vana av resursplanering och roadmap-arbete

• Erfarenhet av utvecklingsverktyg och stödsystem (ex. Atlassian- och MS-sviten)

Du har även flytande kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i svenska eller danska är meriterande, men inget krav. Tjänsten kommer innebära resor till bolagets övriga kontor i Stockholm, Habo och Århus/Danmark, varvid du behöver vara beredd på upp mot 20-25 resdagar per år för att vara nära personalen.

Du är en trygg och kommunikativ ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och fatta beslut som driver projekten framåt.

Som person är du lösningsorienterad och har ett tydligt “can do”-mindset. Du har lätt för att översätta komplexa tekniska resonemang till ett språk som andra funktioner förstår och fungerar som en naturlig brygga mellan R&D och övriga delar av organisationen.

Du är en lyhörd ledare som uppmuntrar innovation och lärande. Samtidigt säkerställer du riktning, tempo och kvalitet i leveranserna.

Hos Capelon får du en central roll i ett teknikdrivet bolag där innovation och kvalitet står i fokus. Du blir en del av ledningsgruppen och får möjlighet att påverka både strategi och teknisk utveckling på riktigt.

Här erbjuds du en dynamisk miljö med högt engagemang, korta beslutsvägar och stora möjligheter att forma såväl arbetssätt som organisationens framtida kompetens.

Upplägg: Anställning direkt hos Capelon. A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på [email protected]

Placering: Tjänsten är placerad på Capelons kontor i centrala Linköping

Start: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse