Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en ambitiös Junior Business Controller för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Solna. Uppdraget är ett föräldravikariat som sträcker sig över 6 månader med start i början av augusti.

Du kommer att vara anställd som konsult hos oss och arbeta ute hos vår kund, där du blir en viktig del av deras ekonomiteam. Rollen är perfekt för dig som har ett par års erfarenhet och vill ta nästa steg i karriären genom att fördjupa dina kunskaper inom controlling.

Ansvarsområden

Fokus i detta uppdrag ligger på mindre komplexa men affärskritiska operativa aktiviteter. Mer avancerade analysfrågor hanteras av det seniora teamet, vilket ger dig ett tryggt sammanhang att utvecklas i samtidigt som du får ta stort eget ansvar för dina processer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Prognosarbete och budgetering för utvalda KPI:er.
• Löpande analys och uppföljning av nyckeltal.
• Kostnadsuppföljning, variansanalys och avvikelseförklaringar.
• Business Partnering: Agera stöd till nyckelpersoner inom organisationen.
• Ad hoc-analyser och allmänt stöd till ledning och ekonomifunktion.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är i början av din karriär men som hunnit bygga en stabil grund. Du trivs med siffror och har en förmåga att se vad som döljer sig bakom dem.

• Ett par års erfarenhet från en roll som Business Controller, Junior Controller eller liknande.
• Du är trygg i att arbeta med finansiell data och är noggrann i dina analyser.
• Du har mycket goda kunskaper i Excel (modellering och datahantering).
• Du är bekväm med att samarbeta med olika typer av intressenter, även de utan ekonomiutbildning.
• Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.
• Du är självgående, proaktiv och en positiv lagspelare som trivs i föränderliga miljöer.

Meriterande:

• Erfarenhet från finansbranschen eller en global organisation.
• Kunskaper i visualiseringsverktyg som Tableau.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.