Vill du bidra till en datadriven utveckling av socialtjänsten? Då har vi ett spännande uppdrag som väntar på dig!
Vi söker en utvecklingsledare med fokus på datadriven utveckling, statistik och analys till vår enhet för kunskapsstöd och utveckling – en gemensam resurs för stadens fyra socialförvaltningar.
Enhetens uppdrag spänner över ett brett område och svarar bland annat för att ta fram och sprida kunskapsunderlag samt samordna utvecklingsprocesser.
Som utvecklingsledare hos oss kommer du arbeta både analytiskt och tekniskt. Du bidrar till att utveckla hur socialtjänsten tar fram och använder data på ett systematiskt sätt - och därigenom främja förutsättningarna för en mer kunskapsbaserad socialtjänst.
Du kommer arbeta med hur verksamhetsdata samlas in, struktureras och används i analyser och beslutsunderlag. Ditt arbete sker nära verksamheterna, för att förstå och möta deras behov. Du kommer ansvara för att planera och leda och/eller ingå i olika projekt och utvecklingsuppdrag som enheten arbetar med.
I rollen arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT, med allt från databaser i Microsoftmiljö, datastrukturer och BI-lösningar till statistiska analyser och kunskapsunderlag. I rollen ingår också omvärldsbevakning och att bidra med din kompetens inom olika projekt som pågår inom enheten.
Hos oss får du arbeta med kompetenta och utvecklingsinriktade kollegor i en kultur som präglas av samarbete, lärande och engagemang. Genom intressanta uppdrag får du möjlighet att bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst som gör skillnad för göteborgarna!
Vi söker dig som har:
Meriterande:
Personliga kompetenser:
Personlighetsmässigt söker vi dig som är analytisk och som på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Du kan arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är även kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Du behöver även vara strukturerad, upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Genom att vara systematisk och effektiv ser du till att arbetet slutförs och du följer sedan upp resultatet. Du kan ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Övrigt
Intervjuerna är planerade att göras under 5 och 6 maj.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Inför denna rekrytering ha vi tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!