Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta med HR i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Göta ingenjörregemente söker nu en HR-generalist som vill bidra till att utveckla och stärka vår organisation. Hos oss blir du en del av en kompetent och samarbetsinriktad HR-avdelning där arbetsglädje, engagemang och kvalitet står i fokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist kommer du att arbeta både operativt och strategiskt. Främsta fokus i befattningen är att vara sammanhållande i anställningsprocessen av främst civil personal, samt stötta i vissa delar i samband med rekrytering av militär personal. Du är ett chefsstöd och tillser en rättssäker rekryteringsprocess där rekryteringen följs enligt plan med kravspecifikation, annonsutformning, urval, relationshantering, intervjuer, säkerhetsprövningsintervjuer, referenstagningar, återkopplingar och administration inför anställning av ny personal. 

Arbetsuppgifterna är självständiga och innebär att handlägga och driva olika frågor inom HR-området, ge ett konsultativt stöd till chefer och medarbetare, hålla utbildningar i Försvarsmaktens avtal och villkor. Tjänsten kommer även bestå av HR-administration och arbete med att skapa och implementera rutiner tillsammans med annan personal på avdelningen samt att utveckla HR-processer inom förbandet. Vi ser gärna att du har arbetat inom HR med förekommande frågor i en rådgivande och konsultativ roll, att du har erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer samt har vana av att vara arbetsgivarföreträdare. 

Beroende på intresse, tidigare erfarenheter och kompetensområden så kan det bli aktuellt med andra arbetsområden inom HR-området

Krav

• Akademisk examen inom HR eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig• Flerårig erfarenhet av arbete inom HR och/eller rekrytering• Mycket god administrativ förmåga• B-körkort

 Meriterande

• Erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor• Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten• Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning• Erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning• Erfarenhet av IT-systemen SAP och Sharepoint

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad, samarbetsinriktad och ansvarsfull. Som HR-generalist möter du människor med olika erfarenheter och perspektiv i ditt dagliga arbete. Detta ställer krav på att du är trygg i din kompetens och din förmåga att kommunicera, planera och vara lyhörd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

Vi erbjuder dig:

Hos Försvarsmakten får du ett arbete som kombinerar samhällsnytta med goda anställningsvillkor. Du erbjuds bland annat:

• Fysisk träning på arbetstid – tre timmar per vecka samt årliga tester av fysisk prestationsförmåga.
• Möjlighet till kompetensutveckling för att stödja din professionella utveckling.
• Flexibel arbetstid.
• 28–35 semesterdagar per år beroende på ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och vård av barn.
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Övrigt

• Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Eksjö med omnejd, tjänsteresor förekommer
• Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning

Välkommen med din ansökan senast 2026-05-01. Intervjuer planeras att genomföras v. 21 och v. 22.

 

För information om befattningen och/eller rekryteringsprocessen kontakta:

Ann-Charlotte Ekman Hellman, HR-chef

mailto:[email protected], 070-510 32 18

 

Fanny Jansson, HR-Generalist.

[email protected], 070-924 81 08

 

Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00

OF: Mats Felix

OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl

SACO: Sofie Bergkvist

SEKO: Ulrika Söderberg