Arbetsbeskrivning

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen. 1 plats(er).

Vill du ha ett varierande jobb där teknik, människor och aktivitet möts? Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av Storumans fritidsverksamhet!

Om tjänsten

Vi söker en engagerad medarbetare som kombinerar rollen som bowlingpersonal och fritidsledare. Du kommer arbeta både i bowlinghallen och inom fritidsgårdsverksamheten.

Arbetet innebär bland annat:

• Drift och skötsel av bowlinghallen
• Enklare tekniskt underhåll och felsökning av maskiner
• Bemötande av besökare och kunder
• Planering och genomförande av aktiviteter för ungdomar
• Bidra till en trygg, rolig och inkluderande miljö

Vi söker dig som:

• Är tekniskt lagd och problemlösare
• Är social, ansvarstagande och serviceinriktad
• Trivs med att arbeta både självständigt och i team
• Har ett intresse för ungdomsverksamhet och fritidsaktiviteter
• Är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov

Meriterande:

• Erfarenhet av bowling, teknik eller mekanik
• Tidigare arbete inom fritidsverksamhet eller liknande
• Erfarenhet av kundservice

Kvalifikationer Bowlingtekniker/fritidsledare är önskvärt men inte ett krav, gärna erfarenhet av arbete i bowlinghall och att arbeta med ungdomar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.