I Vingåkersbygden har vi nära till varandra, naturen och ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter året om. Här finns rika kulturmiljöer, goda kommunikationer från närliggande städer och landets största outlet för märkeskläder. Vingåkers kommun utvecklar bygden och den offentliga servicen för framtiden.
Slottsskolan är en väl fungerande högstadieskola med ca 250 elever. Slottsskolan har ett tydligt elevfokus. Skolan har en arbetsorganisation med arbetslagsledare som tillsammans med rektor arbetar för att det dagliga arbetet ska fungera och en tydlig utvecklingsorganisation med förstelärare som tillsammans med rektor driver och leder de utvecklingsområden som skolan prioriterat.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Att vara rektor i Vingåkers kommun innebär att axla ett stort ansvar, det är ett arbete som betyder mycket för många - unga som gamla. Rektor arbetar med de som är vår framtid och har därför ett av Vingåkers viktigaste jobb. Vardagen som rektor är komplex och dynamisk då det innebär arbete med barn, vårdnadshavare, medarbetare och andra rektorskollegor.
Rektor
• deltar i förvaltningens ledningsgrupp och har förvaltningschefen som närmaste chef.
• har verksamhetsansvar och organiserar verksamheten på skolan både på lång sikt och den dagliga driften
• ansvarar för personal och arbetsmiljö
• leder det pedagogiska utvecklingsarbetet
• leder kvalitetsarbetet med utvärdering, analys och långsiktiga mål
• är väl insatt i skolans styrdokument
KVALIFIKATIONER
Vi söker efter dig som har:
• Pedagogisk högskoleutbildning, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor på grundskola.
• En tydlig idé av pedagogiskt ledarskap som du fått genom erfarenhet av arbete inom skolan.
• Erfarenhet av att framgångsrikt leda förbättringsarbete.
Det är även meriterande om du har genomfört rektorsprogrammet, men är inte ett krav.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.