Arbetsbeskrivning

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Vill du leda en verksamhet i förändring och utveckla en modern, framtidsinriktad organisation, samtidigt som du värdesätter en hållbar balans mellan arbete och privatliv? Då är detta rollen för dig. Du arbetar i nya, moderna lokaler i centrala Färjestaden tillsammans med både dina medarbetare och övriga funktioner inom Tekniska kontoret. Du blir en del av Tekniska kontorets ledningsgrupp, där ett starkt vi‑tänk och ett tvärsektoriellt samarbete är grundläggande för en effektiv organisation och hög kvalitet i den kommunala servicen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som VA-chef får du ett strategiskt och operativt ansvar för hela VA-verksamheten, från dricksvattenproduktion och avloppsrening till ledningsnät och långsiktig planering. Uppdraget innebär leda och utveckla verksamheten och samtidigt driva ett innovativt förändringsarbete tillsammans med medarbetarna. Du arbetar med att planera och genomföra reinvesterings- och förnyelsearbeten för både ledningsnät och anläggningar, samtidigt som du säkerställer att vattentjänstplanen genomförs och följs upp enligt lag och kommunens behov. Rollen innebär ett betydande ekonomiskt ansvar, där du hanterar taxefrågor, investeringskalkyler, budgetprocesser och långsiktig ekonomisk planering. Du samverkar aktivt med verksamheter inom kommunen såväl som andra kommuner, myndigheter och externa aktörer och utvecklar arbetssätt, processer och arbetsmiljö så att verksamheten möter framtidens krav. Arbetet kräver också att du kommunicerar verksamhetens behov och utvecklingsförslag på ett tydligt sätt till politiska beslutsfattare, förvaltningens ledning och kommunens invånare. KVALIFIKATIONER Vi söker en driven och lösningsorienterad ledare som behärskar konsten att ha många bollar i luften, samtidigt som du håller en tydlig övergripande riktning. Du är inlyssnande till dina medarbetare och leder verksamheten genom att skapa struktur, följa upp regelbundet och säkerställa framdrift i både vardag och utvecklingsarbete. Och du gör det på ett sätt som skapar delaktighet, arbetsglädje och resultat. Som person är du kreativ, nytänkande och lösningsfokuserad även i utmanande lägen.  Du har erfarenhet av att leda personal, verksamhet och ekonomi, och du förstår tekniska miljöer. En ingenjörsexamen är meriterande, men vi ser även kandidater med annan relevant utbildningsbakgrund eller dokumenterad erfarenhet från tekniska verksamheter.Det är meriterande om du har erfarenhet av VA-verksamhet, liksom kunskap om vattentjänstplanering, taxor, investeringsstyrning och arbete i offentlig sektor. Du är van vid att driva förändrings- och utvecklingsprocesser i organisationer där både teknik och människor behöver samspela för att nå resultat. För att nå framgång i  komplexa VA-frågor är du en trygg och tydlig kommunikatör, både i tal och skrift, som bygger relationer och skapar engagemang omkring dig. Urval och intervjuer sker löpande, så sök redan idag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.