Arbetsbeskrivning

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Våra arbetsplatser får dessutom ta del av nya perspektiv och ny forskning genom din input. Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier.

Som studentmedarbetare hos oss kommer du att arbeta med rekrytering av personal inom vård, stöd och omsorg för verksamheter inom Vård- och omsorgsförvaltningen samt verksamheter inom Socialförvaltningen.

Du kommer inledningsvis få en tydlig introduktion i rekryteringsprocessen och kommer att starta med att arbeta med delar av processen såsom urval, intervju och referenstagning. Med tiden kommer du att arbeta självständigt inom samtliga delar av processen. Detta är en möjlighet för dig att växa in i din roll som HR-konsult och att omsätta teoretisk kunskap från din utbildning i praktiken. Till grund för vår rekrytering ligger Malin Lindelöws kompetensbaserade rekryteringsmetod.

Din arbetsplats

Vi ser till att våra nya medarbetare får en god introduktion. Vi erbjuder även praktikplatser för att utbilda och visa upp möjligheter i yrket för våra blivande medarbetare.

Gruppen består idag av en enhetschef, sju HR-konsulter inom rekrytering, en HR-administratör och en studentmedarbetare. Vi arbetar för att vara ett bra chefsstöd inom våra tre delar: Praktik, Introduktion och Rekrytering. Vi erbjuder rekryteringsstöd till chefer inom Vård- och omsorgsförvaltningen samt Socialförvaltningen. Vi ger också administrativt stöd och information inför kommande praktikperioder samt stöttar chefer med praktiskt material för en god introduktion inom vård och omsorg.

Du som söker

Linköpings kommun arbetar tillsammans med andra kommuner och flera kommunala bolag i regionen gällande studentmedarbetare. Konceptet är en överenskommelse mellan samtliga kommuner och Linköpings universitet. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du påbörja ditt sista utbildningsår på en kandidat-, magister- eller masterutbildning. 

Därför söker vi dig som HT 26 kommer att påbörja ditt sista utbildningsår på kandidat- magister- eller masterutbildning inom Human Resources eller motsvarande inriktning.  Vi ser att du har kunskap om kompetensbaserad rekrytering och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering. Vi ser det också som meriterande om du har arbetat inom vård, stöd eller omsorg. 

Då tjänsten innebär att ta del av och författa egna skriftliga underlag har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person har du förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och mot uppsatta tidsramar. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina egna processer framåt, där du säkerställer att de projekt du har igång slutförs och att resultaten blir uppnådda. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Augusti 2026

Anställningsform: Studentmedarbetare till och med juni 2027 

Sysselsättningsgrad: 20-25%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr:  %PROJECT_ID%]

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev