Arbetsbeskrivning

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.

Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser.

Om jobbet

Länsstyrelsen vill utveckla arbetet med kompetensförsörjning ytterligare och med fokus på attraktivitet och rekrytering. Vår IT-avdelning behöver fortsätta växa och fylla på med rätt kompetens i ett läge där viss IT-kompetens är svårrekryterad. Därför förstärker vi nu HR-enheten med mer kompetens och handlingskraft.

Du kommer att ta en nyckelroll i att driva, utveckla och genomföra aktiviteter som stärker vårt arbetsgivarvarumärke – med särskilt fokus på IT och seniora kompetenser. Det handlar om att, tillsammans med kollegorna på HR, verksamhetsstöd och IT, tänka strategiskt, prioritera rätt konkreta insatser, genomföra dem och göra verklig skillnad. Du identifierar möjligheter till nya samarbeten och nya aktiviteter. Du testar och omsätter dem till konkreta resultat. Arbetsuppgifterna är alltså praktiska men utvecklingsorienterade med inslag av både verksamhetsutveckling och projektledning.

Rollen innebär ett varierat arbetssätt där du ibland genomför aktiviteter tillsammans med kollegor inom IT och ibland arbetar självständigt. Arbetsuppgifternas karaktär gör att du förväntas kunna resa inom Sverige. Uppgifterna kan så klart förändras över tid och även i perioder omfatta generellt HR-arbete såsom chefsstöd och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter.

HR-enheten är placerad i Göteborg och det finns goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden.

Om dig

Vi söker dig som har aktuell erfarenhet av och kompetens inom HR-arbete med inriktning mot kompetensförsörjning, attraktivitet och rekrytering. Du behöver ha erfarenhet av att ha genomfört och åstadkommit konkreta resultat av riktat kompetensförsörjningsarbete.

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete inom eller för en IT-organisation och om du har erfarenhet och förmåga av att arbeta med kandidatkontakt och search.

Du behöver ha en eftergymnasial utbildning inom ett HR-relaterat område. Det kan vara en akademisk utbildning inom till exempel personalvetenskap eller beteendevetenskap eller annan utbildning som i kombination med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig och relevant för den här tjänstens uppgifter.

Som person behöver du ha personliga egenskaper som gör att du är driven, kreativ och modig. Det betyder att du är trygg i dig själv, har ett gott självledarskap och får saker att hända. Det betyder också att du är lockad av utmaningar och intresserad av att både lära och pröva att göra nytt för att skapa resultat. Du behöver också vara naturligt för dig att ha helhetssyn, samarbeta och kommunicera med olika typer av människor. För att trivas och lyckas med de här uppgifterna hos oss behöver du också vara uthållig och flexibel. Det handlar om att du har förmåga att driva aktiviteter och utveckling över tid och även när de bästa förutsättningarna saknas samt att i vardagen se det som naturligt att planera eller prioritera om.

För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån den statliga värdegrunden och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Bra att veta

Välkommen med din ansökan!

För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor (istället för att bifoga ett personligt brev). Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov.

Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner.

Vi finns också på Linkedin.

Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap.

Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.