Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i ett tekniskt komplext systemlandskap där din kompetens verkligen gör skillnad? Vi söker nu en erfaren CRM-utvecklare för ett långsiktigt konsultuppdrag hos kund.

I rollen som CRM-utvecklare arbetar du med vidareutveckling och förvaltning av ett verksamhetskritiskt system baserat på Microsoft Dynamics CRM OnPrem. Du blir en central del av ett tvärfunktionellt agilt team och bidrar både med din specialistkompetens och i ett bredare helhetsperspektiv.

Du kommer att arbeta nära både verksamhet och teknik, och vara med i allt från lösningsdesign till implementation och förbättring av systemets funktionalitet och flöden.

• Vidareutveckling, underhåll och felsökning av CRM-system och tillhörande lösningar

• Arbeta med systemutveckling i både backend och frontend

• Delta i arkitektur- och lösningsdiskussioner

• Hantera och vidareutveckla bakgrundsjobb och schemalagda processer (Quartz eller motsvarande)

• Arbeta med CI/CD-flöden och releasehantering i olika miljöer

• Övervaka system, analysera loggar och arbeta med monitorering

• Implementera och förbättra loggning enligt best practice

• Bidra aktivt till teamets utveckling och gemensamma leveransförmåga

• Minst 2 års erfarenhet av utveckling i Microsoft Dynamics CRM

• Erfarenhet av Microsoft Dynamics CRM OnPrem

• Minst 3 års erfarenhet av systemutveckling i C#

• Minst 3 års erfarenhet av arbete med CI/CD-miljöer (t.ex. TeamCity, Octopus Deploy eller liknande)

• Minst 1 års erfarenhet av TypeScript samt ramverk som React, Vue eller Angular

• Minst 2 års erfarenhet av enhetstestning

• Minst 2 års erfarenhet av agilt arbetssätt

• Erfarenhet av schemaläggning och bakgrundsjobb (Quartz eller motsvarande)

• Erfarenhet av autentiseringslösningar baserade på SAML2 (IdP/SP)

• Erfarenhet av logghantering och monitorering, exempelvis i Grafana

• Erfarenhet av releasehantering i Octopus Deploy

• Erfarenhet från uppdrag inom offentlig sektor

• Erfarenhet av implementation av headless CMS

• Erfarenhet av utveckling i Blazor

Uppdraget erbjuder en flexibel arbetsmodell med möjlighet till både distansarbete och arbete på plats. Upplägget är i nuläget cirka 50/50, beroende på verksamhetens behov.

• Start: 2026-05-03 eller enligt överenskommelse

• Slut: 2027-05-31

• Möjlighet till förlängning: 1 + 1 + 1 år

• Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka)

Låter det här som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!