Arbetsbeskrivning

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Göteborgs museer och konsthall är en del av kulturförvaltningen i Göteborgs Stad och arbetar för att skapa tillgängliga och relevanta kulturupplevelser för fler. Nu söker vi en fastighetstekniker som vill bidra till att våra byggnader fungerar väl som stöd för den publika verksamheten och som en trygg och fungerande arbetsmiljö för kollegor. Tjänsten är placerad inom enheten Fastighet & Utveckling och har sin huvudsakliga arbetsplats vid Röhsska museet.

I rollen arbetar du nära verksamheten och ansvarar för den dagliga skötseln av fastigheten. Du hanterar felanmälningar, genomför reparationer, felsöker och utför installationer samt löpande underhåll. Du stöttar kollegor i lokalerna, bistår vid lokalförändringar och ommöbleringar samt deltar i arbetet med systematiskt arbetsmiljö- och brandskyddsarbete. Arbetet omfattar även hantering av lås-, passer- och larmsystem samt kontakt med fastighetsägarens representanter och externa tekniker. Du medverkar i underhålls-, bygg- och projektarbeten samt arbetar med administration såsom dokumentationer, beställningar och rapporteringar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Avslutad gymnasieutbildning från VVS- och fastighetsprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig

• Erfarenhet av arbete i en liknande roll

• Förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift på svenska

• Erfarenhet av praktiskt arbete med fastighetsskötsel, reparation och underhåll

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom drift- och fastighetsteknik

• Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA)

• Erfarenhet av arbete med AV- eller ljusteknik

• Erfarenhet av arbete med passer- och larmsystem

• B-körkort

Vem trivs i rollen?

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att arbetet går framåt, både på egen hand och tillsammans med andra. Du planerar och genomför ditt arbete på ett strukturerat sätt och anpassar dig när förutsättningarna förändras. I kontakten med kollegor och samarbetspartners är du lyhörd och tydlig, och du bidrar till ett gott samarbete genom att dela information och hitta lösningar tillsammans. Du har ett serviceinriktat arbetssätt och är uppmärksam på verksamhetens behov, med fokus på att skapa fungerande och hållbara lösningar i vardagen.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.

Intervjuerna är planerade till vecka 19 och 20. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.