Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter

Nu söker Kompetenscentrum, som är ett utbildningscentrum om våld i nära relationer, en utvecklingssekreterare till en tidsbegränsad anställning.

Som utvecklingssekreterare vid Kompetenscentrum mot våld i nära relationer anordnar och genomför du basutbildningar och påbyggnadsutbildningar, metodutbildningar och temadagar inom ämnet våld i nära relationer. Du ska trivas med att föreläsa inför stora grupper, vilket är vårt huvuduppdrag. På Kompetenscentrum erbjuds du att arbeta både självständigt och tillsammans med motiverade kollegor.

Du får även möjlighet att hålla dig uppdaterad med forskning och metodutveckling inom området. Du samverkar med högskola och universitet, likaså med verksamheter i Sverige som arbetar med kompetensutveckling inom våld i nära relationer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett starkt engagemang för frågor som rör våld i nära relationer och som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att hålla utbildningar och känner dig trygg i den rollen. Vidare har du flerårig praktisk erfarenhet av arbete med våld i nära relationer samt erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du har god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Körkort är meriterande då resor förekommer i tjänsten.

Vi söker dig som är självgående, strukturerad och flexibel. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är pedagogisk, trygg i att föreläsa och har lätt för att skapa goda relationer. Du har god planeringsförmåga och förmåga att hålla uppsatta tidsramar.

Vill du bli en del av ett engagerat team, som inkluderar och lär av varandra, med ett gemensamt mål att uppnå förändring för målgruppen. Tveka då inte, välkommen med din ansökan.

Om arbetsplatsen

Kompetenscentrum är ett utbildningscentrum om våld i nära relationer. För tillfället arbetar sex medarbetare i verksamheten. Kompetenscentrum består idag av 22 anslutna kommuner, Malmö stad är huvudman. Verksamheten har nära samarbete med Länsstyrelsen.

Verksamhetens främsta uppgifter är:

• att ge kommunernas anställda kontinuerlig och långsiktig kompetensutveckling inom ämnet våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck samt sex mot ersättning.
• att synliggöra hur konsekvenserna av våldet påverkar de kvinnor, barn och män som utsätts.
• att ge kunskap så att kommunernas personal lättare upptäcker tecken på våld och vågar fråga om våld.

Våra lokaler är belägna Malmö och vi ligger under Arbetsmarknad och Socialförvaltningen. Utbildningar genomförs i samarbete med avtalskommunerna runt om i Skåne (inkl. Malmö).

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Visstidsanställning, fr o m 261001 t o m 270630.

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: 1/10- 2026 eller enl ök.

Övrigt

Första intervjuer planeras att genomföras under veckorna 20-22.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Observera att de urvalsfrågor du har möjlighet att besvara i samband med din ansökan är av STOR VIKT i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.