Arbetsbeskrivning

Har du utbildningsbakgrund inom språk och är intresserad av att arbeta inom skolans värld? Stenstalidskolan söker nu en lärare i spanska 60% (heltid 3 dagar i veckan). Hos oss får du vara med och bidra till våra elevers utveckling och språkintresse. Varmt välkommen med din ansökan! Stenstalidskolan är en F-9-skola som tillsammans med Strandskolan F-3 och Ölmeskolan F-6 bildar det norra skolområdet. Anpassad grundskola finns också här. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet. Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.  Kristinehamns kommun har cirka 24.000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Här finns ett gott företagsklimat, ett rikt kultur- och fritidsliv samt tillgång till vacker skärgård och natur. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som språklärare hos oss kommer du att ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisningen för elever i årskurs 7-9. Vi ser att du arbetar aktivt för att väcka och utveckla elevernas intresse av spanska, både teoretiskt och praktiskt. Du förväntas ta ansvar för att undervisningen följer skolans läroplan och att den anpassas efter elevernas olika behov och förutsättningar. Du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som har en lärarlegitimation med behörighet i spanska, men vi välkomnar även dig som har en pågående utbildning eller erfarenhet inom området. Vi ser det som en fördel om du är väl förtrogen med skolans läroplaner. Som språklärare på högstadiet hos oss tar du eget ansvar för ditt arbete, skapar goda relationer till elever och kollegor samt har en god samarbetsförmåga. Du är en tydlig och trygg ledare i klassrummet där du motiverar våra elever. Det är viktigt att du har pedagogiskt förhållningssätt och har förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Intervjuer kan komma att ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.