Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Enheten för Framtidens hus ingår i avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser i Järva stadsdelsförvaltning. Enheten består idag av Framtidens Hus Husby, Framtidens hus i Rinkeby och snart öppnar en Framtidens hus i Tensta. Framtidens hus arbetar utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”.

Verksamheten ska attrahera ungdomar i åldrarna 16-19 år och har en inriktning mot studier, arbete, musik, idrott, IT/tech samt kultur och drama. Verksamheten förekommer under kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema.

Vi erbjuder

Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat kort till stadens sim- och gym-anläggningar, kompetensutveckling samt tillgång till en lärportal med kurser och föreläsningar. Du omfattas även av tjänstepension enligt kollektivavtal och förmånliga försäkringar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här,

Din roll

Som ungdomshandledare med inriktning studier och arbete arbetar du med att skapa möjligheter för unga att utforska vägar till arbete, studier och eget skapande. Du stödjer ungdomars utveckling och ger vägledning och inspiration inför framtida studier och yrkesval.

Arbetsuppgifter:

• Planera och genomföra aktiviteter och projekt, såsom studieträffar, workshops, rekryteringsträffar samt studie- och jobbmässor där unga får möta arbetsgivare och utbildningsaktörer.
• Stötta ungdomar under plugghjälp och studiestöd och inspirera dem att följa sina yrkesdrömmar och framtida studieval.
• Strategiskt utveckla framtidens Hus med fokus på arbetsmarknads- och studieinriktning.
• Fungera som kontaktperson för gymnasieskolor, universitet och arbetsgivare för att skapa fler möjligheter för unga.
• Samverka med interna och externa aktörer för att stärka ungas vägar till studier, arbete och entreprenörskap.
• Bidra till verksamhetens utveckling genom uppföljning, dokumentation och metodutveckling.

Din kompetens och erfarenhet

• Universitetsutbildning såsom socionomutbildning, samhälls- eller statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömmer som likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom studiestöd, karriärvägledning eller projektverksamhet.
• Erfarenhet av att planera och genomföra studieträffar, leda workshops och genomföra rekryteringsträffar, studie- och jobbmässor eller liknande aktiviteter.
• Goda kunskaper i gymnasiematematik (Matematik 2) eller motsvarande.
• Förmåga och erfarenhet av att samarbeta med skolor, universitet, arbetsgivare och andra aktörer.
• God kommunikationsförmåga i svenska, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att samverka med läxhjälpsorganisationer.
• Kunskap i digitala verktyg och plattformar som stöd för lärande, vägledning eller kommunikation.
• Erfarenhet av att arbeta inkluderande med unga från olika bakgrunder.

I rollen som ungdomshandledare utvecklar du inspirerande mötesplatser där lärande, studier och vägar till arbete står i centrum. Du planerar och genomför aktiviteter, projekt och studieträffar som kopplar lärande till arbetsliv och vidare studier.

Du är relationskapande, lyhörd och har lätt för att samarbeta med unga, kollegor och externa aktörer. Med ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt skapar du engagemang, delaktighet och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang, samt intresse för ungas möjligheter till studier och arbete.

Vid erbjudande om anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.