Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Vill du ta dig an ett av välfärdens viktigaste uppdrag – och vara med och utveckla framtidens äldreomsorg?

Vi söker tre områdeschefer till hemvårdsförvaltningen i Halmstads kommun. Du kliver in i en verksamhet med både starka resultat och välkända utmaningar – kompetensförsörjning, arbetsmiljö och behovet av nya arbetssätt. Här finns en tydlig vilja att ta nästa steg, med fokus på ledarskap, kultur och hållbar utveckling.

Det här är inte en roll för dig som vill förvalta. Det är en roll för dig som vill leda chefer på riktigt – skapa riktning, bygga engagemang och driva utveckling genom andra. Du ansvarar för cirka 15 enhetschefer och har helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp där vi arbetar nära tillsammans – med krav på både engagemang och strategisk höjd.

Hos oss får du Ett uppdrag där ditt ledarskap är avgörande. Du får stort utrymme att forma och driva ditt område – tillsammans med kompetenta kollegor och en organisation som vill framåt.

Vi har goda förutsättningar, stabil grund och höga ambitioner. Men det som kommer avgöra hur långt vi når är ledarskapet. Och där kommer du in!

Tre uppdrag – olika tyngdpunkter

• Boende Öster: Här är närvaro, trygghet och värdegrund avgörande. Du skapar psykologisk trygghet, stöttar dina chefer och säkerställer att de har rätt förutsättningar att ta ansvar fullt ut.
• Hemtjänst Öst och Väst: Här är uppdraget mer flerdelat och i ständig rörelse. Du skapar struktur och framdrift och driver utveckling – samtidigt som du bygger lagkänsla och engagemang i en utspridd organisation.

Välkommen med din intresseanmälan senast 2026-05-03. I denna rekrytering samarbetar Halmstads kommun med Randstad. Ansvarig rekryteringskonsult är Jenny Gillard. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt på [email protected].

Ansvarsområden

Du leder genom andra. Det betyder att din viktigaste uppgift är att få dina enhetschefer att lyckas – och vilja.

Hos oss får du stort mandat och mycket förtroende. Samtidigt har vi höga förväntningar på dig som ledare.

Du förväntas:

• skapa trygghet, tillit och ett öppet klimat
• bygga starka team och relationer
• ge ansvar – och stå kvar i det ansvaret
• driva utveckling med både riktning och uthållighet

Du behöver klara av att balansera:

• höga krav och stort utrymme
• tydlighet och lyhördhet
• förändringstakt och hållbar arbetsmiljö

Kvalifikationer

Vi tror att du har

• relevant akademisk examen
• erfarenhet som chef, gärna av att leda andra chefer
• bakgrund inom vård och omsorg
• kunskap inom relevant lagstiftning (SoL, HSL)

Det är meriterande om du arbetat med förändringsledning med goda resultat.

Du är en ledare som människor vill följa och du har förmågan att kombinera:

• ett tydligt ledarskap med tillit
• strategisk höjd med närvaro i vardagen
• kravställning med genuint engagemang för människor

Du bygger relationer, skapar delaktighet och får andra att växa. Du är trygg nog att inte ha alla svar – men tydlig nog att sätta riktning. Och du har hjärtat på rätt ställe.

Om företaget

Halmstads Kommun

Hemvårdsförvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med 2200 anställda. Vi ansvarar för vård och omsorg, framför allt för äldre. Vår verksamhet omfattar bland annat särskilda boenden, hemtjänst, hemsjukvård, myndighetsutövning och förebyggande verksamhet. För att stödja nämnd, förvaltningsledning och verksamhet finns fyra avdelningar med ansvar för specialist- och stödfunktioner inom HR, ekonomi, kvalité och utveckling. Inom nämndens område drivs verksamhet i såväl egen regi som i privat regi enligt lagen om valfrihetssystem (LOV). Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Hos oss får du trygghet med kollektivavtal och möjlighet att anpassa din anställning med löne- och semesterväxling. Vi vill att du ska må bra! Friskvårdsbidrag, tillgång till gym, hälsoinspiratörer som engagerar och stöd från företagshälsovården om du önskar det är några av sätten vi visar det på. Vi erbjuder även möjlighet till förmånscykel, resekort, att ge blod på arbetstid, vårdbesök under arbetsdagen och förmånligt pensionssparande.