Arbetsbeskrivning

Umeå Folkets Hus söker

Social fastighetstekniker till Fastighetsservice

Umeå Folkets Hus söker en social fastighetstekniker som gillar att träffa människor. Övergripande arbetsuppgifter på fastighetsavdelningen är dels att ansvara för underhåll och service av Umeå Folkets Hus samt arbete med konferensservice. Arbetet innebär schemalagd arbetstid med helg- och kvällsarbete där man kvällar och helger arbetar för konferenservice med de arbetsuppgifterna som kopplas till konferensservice. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till utveckling/förbättringar av vår verksamheten.

Exempel på arbetsuppgifter

• Dagligt underhåll och service av fastigheten
• Utföra löpande renovera enligt upplagd fastighetsplan.
• Ha kännedom om och sköta automatiserade system i fastigheten så som exempelvis ventilation, brandlarm och lås.
• Vara behjälplig dagtid för konferensservice. Samt schemalagd kvälls- och helgtid jobba med konferensservice.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av fastighetsskötsel, är social och gillar att jobba med service. Du kommer att behöva ha ett intresse för teknik då teknikproblem ibland skall lösas. Att du kan jobba själv och att vara trygg med fatta beslut är viktigt. Har du yrkesutbildning inom el, vvs, bygg eller liknande så ser vi det som en bra merit.

Eftersom du många gånger är vårt ansikte i mötet med kund lägger vi stor vikt på dina sociala egenskaper och förmåga att bemöta våra gäster.

Övergripande.

Umeå Folkets Hus är en mindre verksamhet där alla medarbetares insats är viktig. Verksamheten bedrivs i en snabbrörlig miljö med direktkontakt med kunder och samarbetspartners. Alla anställdas beteenden och bemötanden är därför extra viktiga. Det innebär att alla anställda periodvis kommer behöva hantera alla olika typer av arbetsuppgifter som förekommer i verksamheten. Det ligger i befattningens natur att arbetet över tid utvecklas och förändras. Det ligger i den anställdes och arbetsgivarens ansvar tillsammans att säkerställa att individens kompetens utvecklas i relation till verksamhetens behov. Arbetsgivaren har alltid rätt att leda och fördela arbetet.