Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en svensktalande Safer Gambling Analyst som vill vara med och bidra till en trygg och ansvarsfull spelupplevelse i en dynamisk iGaming-miljö.
Här får du möjlighet att arbeta i ett engagerat team där innovation, ansvar och kvalitet står i fokus – samtidigt som du får chansen att flytta till soliga Malta.
Vem vi söker
- Modersmål eller nära modersmålsnivå i svenska samt flytande engelska, både i tal och skrift
- Stort intresse för beroendepsykologi samt förståelse för regelverk och efterlevnad
- God förmåga att lyssna, analysera och visa empati
- Vilja att lära sig och bidra till kontinuerliga förbättringar
- Positiv inställning och ett flexibelt arbetssätt
- Stark samarbetsförmåga
- Analytiskt tänkande och mycket god känsla för detaljer
- Förmåga att arbeta i en snabb och föränderlig miljö
Om rollen
Som Safer Gambling Analyst spelar du en viktig roll i att skydda både spelare och verksamhet.
Du arbetar aktivt med att identifiera riskbeteenden och säkerställa att spelandet sker på ett ansvarsfullt sätt.
Dina arbetsuppgifter inkluderar att:
- Analysera riskrapporter för att identifiera potentiellt riskbeteende
- Kontakta spelare via telefon och e-post för att erbjuda stöd enligt interna riktlinjer (t.ex. ytterligare kontroller, självavstängning eller kontobegränsningar)
- Övervaka och hantera eskalerade ärenden, inklusive förebyggande arbete mot minderårigt spelande
- Följa upp självavstängda spelare och hantera relaterade processer
- Granska och följa upp rapporter dagligen, veckovis och månadsvis
- Eskalera komplexa ärenden med rekommendationer till seniora beslutsfattare
- Arbeta lösningsorienterat för att stödja sårbara spelare
- Bidra med förbättringsförslag inom processer och arbetssätt
- Samarbeta nära teamet för att stärka en kultur av ansvarsfullt spelande
Vad vi erbjuder
- Privat sjukförsäkring
- Friskvårdsbidrag upp till €300 per år
- Frukost och lunch på kontoret varje dag
- Födelsedagsledighet
- Regelbundna team- och företagsaktiviteter
- Relocationpaket till Malta (inklusive flyg och två veckors boende)
- Möjlighet att utvecklas i en internationell och växande bransch
Rekryteringsprocess
- Intervju med Talent Acquisition Specialist
- Online assessment
- Intervju med rekryterande chef