Arbetsbeskrivning

Vill du leda framtidens kompetensförsörjning? Vi söker en engagerad, utvecklingsorienterad och modig enhetschef som vill ta vårt arbete inom Enheten för bemanning, stöd och utveckling inom vård och omsorgsförvaltningen till nästa nivå. Hos oss får du ett brett och spännande uppdrag där du driver hela processen, från att attrahera och rekrytera till att bemanna och introducera medarbetare inom vård och omsorg. Om arbetsplatsen Enheten för  stöd och utveckling har en central roll i förvaltningens kompetensförsörjning. Vi arbetar nära verksamheterna och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i frågor som rör bemanning, rekrytering och utveckling. Vi är i en förändringsresa där tidigare arbetssätt utvecklas, bland annat finns inte den traditionella poolverksamheten kvar, vilket ställer nya krav på smarta, flexibla och hållbara lösningar för bemanning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om uppdraget Du ansvarar för en central funktion i organisationen och blir en nyckelspelare i vår strategiska kompetensförsörjning. I rollen arbetar du både operativt och strategiskt, med fokus på kvalitet, utveckling och effektiva arbetssätt. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder ett team bestående av: • Koordinatorer för bemanning • Koordinatorer och verksamhetsutvecklare inom rekrytering, utbildning och rehabilitering • Korttids/Visstidsanställda medarbetare inom LSS och äldreomsorg Du ansvarar för att: • Leda och utveckla rekryterings- och bemanningsprocesser • Säkerställa effektiva arbetssätt i system som Time Care Pool, Time Care Multi accsess Visma Personalsystem och Recruit • Rekrytera nya medarbetare till verksamheterna • Utveckla rutiner och processer i nära samarbete med HR och verksamheten  Utveckling & framtid Vård och omsorgsförvaltningen är i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vårt arbete inom kompetensförsörjning och samverkan. I uppdraget ingår även att: • Arbeta nära utbildningskoordinator i kompetensförsörjningsfrågor • Arbeta tillsammans med verksamhetsutvecklare med rehabfokus som stöttar cheferna i arbetet med hållbart arbetsliv och utveckling av friskfaktorer • Ansvara för uppdrag kopplat till Vård- och omsorgscollege • Samverka internt, med chefer inom vård och omsorg, familjeförvaltningen och HR • Bidra till att utveckla moderna och effektiva rekryteringsprocesser • Uppföljningar och utredningsarbete kopplat till olika ansvar inomenheten Vid volymrekrytering har du dessutom stöd av vår digitala medarbetare HUBERT, som bidrar till smartare och mer träffsäkra rekryteringar i vård och omsorg. KVALIFIKATIONER Relevant högskoleutbildning exempelvis Socionom/Social omsorgslinje, HR/PA-programmet eller ekonomi alternativt annan likvärdig utbildning på högskola i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren kan finna lämplig.  Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom Vård och omsorg. Har du chefserfarenhet inom området är det meriterande.  För att lyckas i chefsuppdraget har du grundläggande kunskaper i arbetsrättsjuridiken kring rekrytering, anställning, arbetstider och företrädesrätt. Du sätter dig nyfiket in i nya regelverk och har fallenhet av att läsa kollektivavtal. Du har erfarenhet av kompetensförsörjning, rekrytering och har förståelse för bemanningsekonomi i personalintensiva verksamheter. Körkort är ett krav. Vem är du? Vi söker dig som: • Är en trygg och inspirerande ledare • Har förmåga att strukturera, prioritera och fatta beslut • Är lösningsfokuserad och trivs i en föränderlig miljö • Har ett starkt driv att utveckla verksamhet och arbetssätt Du samarbetar lätt med andra, sprider energi och bidrar aktivt till att stärka organisationens gemensamma kompetensförsörjning. Vårt erbjudande Hos oss får du: • Ett meningsfullt och utvecklingsdrivet uppdrag • Möjlighet att påverka framtidens arbetssätt inom bemanning och rekrytering • En organisation som satsar på innovation och kvalitet, vi vill synas • Engagerade kollegor och ett viktigt samhällsuppdrag Som enhetschef ansvarar du för att uppdraget genomförs med hög kvalitet och goda resultat och bidrar till att vi fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare.  Välkommen att leda och utveckla framtidens vård och omsorg tillsammans med oss!  Välkommen med din ansökan , vi gör löpande urval! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.