Arbetsbeskrivning

Vill du leda arbetet med att äga, förvalta och utveckla kommunens fastigheter – och samtidigt ansvara för en stark och sammansvetsad enhet? Örebro kommun söker ny Fastighetschef som kombinerar förmågan till att bygga förtroende och helhetstänk med struktur och utveckling.

Om tjänsten 

Som Fastighetschef på Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar du för Fastighetsenheten med 12 anställda. Enhetens viktigaste uppdrag är att:

• Äga, förvalta och utveckla fastighetsinnehavet
• Förvärva mark och fastigheter till markreserven
• Sälja småhustomter och ansvara för kommunens tomträtter
• Ekonomiskt förvalta avtal och rättigheter

Fastighetsinnehavet har utvecklats från att tidigare mest bestått av markreserv, dvs mark i väntan på exploatering eller annan användning, till att idag rymma ett större förvaltningsbestånd med allt från lantbruksfastigheter till besöksmål, idrottsplatser, omvandlingsfastigheter och trygghetsbostäder. 

Du har ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina närmsta enhetschefskollegor ingår du i ledningsgruppen för Mark- och exploateringsavdelningen. I ledningsgruppen förväntas du bidra till helheten - med förmågan att skifta perspektiv från det egna till det gemensamma. 

I arbetet ingår många samarbetsytor, både internt som fastighetsägare/hyresvärd men också externt mot marknaden och kommuninvånare som kunder. Du företräder kommunen och säkrar upp att arbetet sker inom givna ramar och med rätt service och kvalitet. 

Om arbetsplatsen

Fastighetsenheten är en av fyra enheter på Mark- och exploateringsavdelningen på förvaltningen Miljö- och stadsbyggnad. De övriga enheterna på avdelningen ansvarar för exploatering, projektledning och naturvård. Totalt är vi ca 200 personer på förvaltningen som sitter i moderna kontor i centrala Örebro, i direkt anslutning till centralstationen.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Exempel på arbetsuppgifter

• enhetschefen medverkar i avdelningens ledning genom sitt bidrag till avdelningsledningsgruppen. Du medverkar både som individ och företrädare för ditt verksamhetsområde
• leda, fördela och organisera arbetet inom enheten
• upprätta och följa upp enhetens budget utifrån tilldelad ekonomisk ram
• ansvara för planering och genomförande av enhetens uppdrag utifrån gällande styrning (lagstiftning, nämndreglemente, kommunala och statliga mål och styrdokument)
• samverka med relevanta aktörer internt och externt

Kvalifikationer

Vi söker dig som är personligt mogen och känner dig själv. Du förstår värdet av att behålla det goda i verksamheten, samtidigt som du har förmåga att förändra och utveckla när det krävs. Du är en mycket god kommunikatör, både i det lilla sammanhanget såväl som för en publik.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav: 

• högskoleutbildning inom samhällsbyggnadsområdet, alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av fastighetsfrågor, exempelvis inom förvaltning eller fastighetsutveckling
• erfarenhet av arbetsledning eller projekt-/processledning
• B-körkort 

Meriterande:  

• chefserfarenhet med ekonomi-, verksamhets- och personalansvar
• erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation
• erfarenhet av arbete inom den privata fastighetsmarknaden
• erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

Eftersom tjänsten är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning genomföras innan anställning.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 19 april.

Välkommen med din ansökan!