Arbetsbeskrivning

Programmet omfattar flera strategiskt viktiga områden, bland annat:

• diarieföring

• dokumenthantering

• ärendehantering

• arbetsflödeshantering

• kommunikation

• e-tjänstehantering

• kunskaps- och referenshantering

• informationscockpit

Nästa steg i programmet är att genomföra en lösningsvalsfas inom samtliga områden och därefter starta konkreta initiativ. Det kan innebära både upphandling av nya plattformar samt vidareutveckling eller nyutveckling av system och plattformar.

I detta uppdrag blir du en del av programgruppen och ansvarar för att driva kravanalys både på övergripande programnivå och inom ett eller flera delprojekt.

Som kravanalytiker kommer du att arbeta i en komplex verksamhetsmiljö med många intressenter, beroenden och integrationer. Rollen kräver att du kan driva kravarbete i större förändringsinitiativ där verksamhet, processer och systemlandskap utvecklas parallellt.

Du förväntas kunna omsätta verksamhetsbehov till tydliga, strukturerade och förankrade funktionella och icke-funktionella krav, samt skapa samsyn mellan olika delar av organisationen.

I rollen ingår bland annat att:

• driva kravanalys på programnivå samt inom delprojekt

• samla in, analysera, dokumentera och validera funktionella och icke-funktionella krav

• leda workshops och intervjuer med verksamhet, IT, arkitekter och andra intressenter

• arbeta med informations- och begreppsmodellering

• visualisera modeller och krav enligt etablerade och standardiserade metoder

• bidra i lösningsvalsarbete och beslutsunderlag

• säkerställa att krav kan realiseras i en miljö där projektform och agila team samverkar

• hantera kravarbete i en miljö med flera integrationer och beroenden

• minst 5 års erfarenhet i rollen som kravanalytiker med ansvar för att leda och ta fram funktionella och icke-funktionella krav

• erfarenhet av kravarbete både för egenutvecklade system och standardplattformar för verksamhetsprocesser

• erfarenhet av att arbeta i större förändringsinitiativ som drivs i projektform och där kraven till stor del realiseras i en agil teamorganisation

• god förståelse för både projektmetodik och agila arbetssätt och ramverk

• kunskap om informations- och begreppsmodellering samt vana att identifiera och visualisera modeller enligt standardiserade metoder

• erfarenhet av strukturerat arbete med kravinsamling, kravdokumentation och kravvalidering

• vana att leda workshops och intervjuer med olika typer av intressenter

• erfarenhet av komplexa miljöer med flera intressenter och systemintegrationer

• mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

• möjlighet att genomgå säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av enterprise-arkitektur

• erfarenhet från motsvarande roll inom offentlig sektor

• erfarenhet av förändringsledning i större transformationer som innebär förändrade arbetssätt

• erfarenhet av kravarbete relaterat till ett eller flera av följande områden:

  • diarieföring

  • dokumenthantering

  • ärendehantering

  • arbetsflödeshantering

  • e-tjänster

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• strukturerad och analytisk

• kommunikativ och trygg i att leda dialoger mellan olika intressenter

• van att skapa framdrift i komplexa sammanhang

• pedagogisk och bra på att skapa samsyn

• självgående men samtidigt samarbetsinriktad

Vi vill att du ska trivas och utvecklas långsiktigt hos oss. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor och förmåner, bland annat tjänstepension, friskvårdsbidrag och 32 dagars semester.

• Omfattning: 100 %

• Planerad start: 2026-05-04

• Placering: huvudsakligen i Stockholm, i Finansinspektionens lokaler, med viss möjlighet till distansarbete

• Uppdragslängd: 1 år från avtalets undertecknande, med möjlighet till förlängning i upp till ytterligare 1 år