Arbetsbeskrivning

FoU Nordost är en forsknings- och utvecklingsenhet som ägs av kommunerna Danderyd, Norrtälje, Vaxholm och kommunalförbundet sjukvård och omsorg i Norrtälje, tillsammans med Region Stockholm. FoU Nordost verkar för att praktiknära forskning, utvecklingsarbete och implementering av ny kunskap ska utgöra en drivande del inom socialtjänstens samtliga verksamhetsområden, samt inom närliggande hälso- och sjukvård i Region Stockholm, med målet att stärka en kunskapsbaserad socialtjänst. Vi stödjer kommunerna i omställningsarbetet inför den nya socialtjänstlagen och utvecklingen mot en god och nära vård. Under 2026 och 2027 genomförs även en särskild satsning på implementeringen av den nya demensstrategin, i ett unikt länsövergripande samarbete. FoU Nordost är en relativt liten enhet där vi hjälps åt med både operativa och strategiska frågor, i stort som smått. Enheten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där du blir en del av helheten, med goda möjligheter att påverka både ditt eget arbete och enhetens utveckling inom ramen för vårt uppdrag. Vi sitter i trevliga kontorslokaler i Mörby Centrum, med möjlighet till visst distansarbete. Nu söker FoU Nordost förstärkning i form av en processledare som trivs med att arbeta nära praktiken, stimuleras av varierande arbetsuppgifter och vill bidra till våra ägarorganisationers utveckling och ökade kunskap! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som processledare får du en nyckelroll i att driva utveckling, kunskapsbaserade arbetssättoch samverkan inom våra ägarorganisationers verksamheter. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som utgör en central del av vårt uppdrag och blir en viktig länk mellan olika utvecklingsinitiativ, forskningsmiljöer och andra aktörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Stödja ägarorganisationernas verksamheter i deras lokala utvecklingsarbete • Planera och genomföra utvecklingsprojekt som avrapporteras genom lämpliga produkter och leveranser • Tillsammans med forskningsledare driva och genomföra forskningsprojekt • Planera och leda processer inom avgränsade frågor som ingår i verksamhetens uppdrag • Samverka med nyckelpersoner i ägarorganisationerna, med myndigheter och andra relevanta aktörer • Genomföra omvärldsbevakning och omvärldsanalyser inom relevanta sakområden • Arrangera aktiviteter och forum för kunskapsspridning riktade till ägarorganisationernas medarbetare KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har: • Relevant högskoleexamen för uppdraget, t.ex. socionom, beteendevetare, sjuksköterska, arbetsterapeut, psykolog, fysioterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Flerårig praktisk erfarenhet från arbete inom socialtjänst eller hälso- och sjukvård. • Arbetslivserfarenhet på strategisk nivå inom socialtjänsten eller hälso- och sjukvården i en roll som utredare/projektledare/metodstödjare/ kvalitetsutvecklare, som chef eller liknande tjänst.  Meriterande är om du har: • Magister eller masterexamen inom ovan område, alternativt om sådan utbildning är pågående.  • Praktisk erfarenhet med att arbeta med och att leda samverkan mellan kommuner och regioner. • Erfarenhet av att organisera och leda deltagaraktiva workshops och utbildningsinsatser. • Erfarenhet av att arbeta med kvantitativa metoder, analysera data och presentera resultat på ett lättbegripligt sätt. • Erfarenhet av utvärdering och systematiskt uppföljningsarbete, t. ex. individbaserade systematisk uppföljning (ISU). • Kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med implementeringsprocesser. För att lyckas i uppdraget behöver du ha förmåga att ta initiativ och skapa nya relationer, då flera av våra uppdrag innebär att bygga och utveckla nätverk samt samverka med andra. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att nå gemensamt uppsatta mål. Du är strukturerad och har god förmåga att organisera, planera och slutföra ditt arbete. Eftersom en stor del av uppdraget handlar om att förmedla kunskap samt leda workshops och möten, är det viktigt att du kan kommunicera på ett engagerande och tydligt sätt som skapar intresse och delaktighet. Du ser det som viktigt att hålla dig uppdaterad inom ditt arbetsområde, ta till dig ny kunskap och förmedla den vidare på ett pedagogiskt sätt. Under rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och att hitta en person som kompletterar teamets samlade kompetenser. Provanställning kan komma att tillämpas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via e-post eller i pappersformat. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.