Arbetsbeskrivning
Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.
Område Sjukhusfastigheter genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens sjukhus. Vi deltar i förstudier inför projekt och tar ansvar för programarbete, projektering och genomförande. Vi genomför ny- och ombyggnationer där vi tar hänsyn till kundernas önskemål, fastigheternas behov samt ägarens mål och intentioner.
Arbetsbeskrivning
I rollen som projektledare ansvarar du för att driva om- och tillbyggnadsprojekt samt underhållsprojekt genom hela processen – från förstudie och upphandling till genomförande. Projekten är huvudsakligen belägna vid Norra Älvsborgs Länssjukhus (NÄL), Uddevalla sjukhus, Dalslands sjukhus och Brinkåsen rättspsykiatri.
Du ansvarar för framtagning av kalkyler, projektering samt för att säkerställa att projekten genomförs enligt fastställd budget, tidplan och innehåll. I uppdraget ingår även upphandling och avrop av nödvändiga konsulter och entreprenörer samt uppföljning av projektens mål avseende kvalitet, energi och miljö.
Vidare handhar du samtliga myndighetskontakter och säkerställer att erforderliga tillstånd erhålls och att gällande krav efterlevs. I rollen fungerar du som byggherreombud och samverkar med arbetsgrupper bestående av verksamhetsföreträdare samt interna och externa resurser. Du ansvarar för en god kunddialog och företräder projekten gentemot hyresgäster och förvaltare, samtidigt som du rapporterar till projektets styrgrupp och projektägare.
Som projektledare hos oss ingår du i ett team tillsammans med fastighetsförvaltare, tekniska förvaltare och andra projektledare. Tjänsten utgår från Uddevalla sjukhus. Resor ingår i tjänsten. När det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafiken för resor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad civil- eller högskoleingenjör inom samhällsbyggnad alternativt har annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att leda byggprojekt som omfattar budgetansvar, ekonomisk styrning och uppföljning samt har god kännedom kring entreprenadprocessen. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift, och har du även kunskaper i entreprenadjuridik och erfarenhet av att arbeta i enlighet med LOU är detta meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av tekniska system, exempelvis kallelsesignalanläggningar, passage, styr- och regler, VVS och/eller andra närliggande discipliner.
Vi ser att du trivs med mycket ansvar och förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Du är handlingskraftig, har ett systematiskt arbetssätt och har god förmåga att fatta beslut och agera utifrån dessa. Med ditt lugn och stabilitet skapar du förtroende i samarbetet med andra.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi använder oss utav tester som en del i urvalsprocessen.
Intervjuer är planerade till 22/4 samt 23/4, så gör gärna en markering i din kalender redan nu. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Linnea Gusteus. För frågor om processen kontaktar du Lina Persson.
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan genomföras enligt säkerhetsskyddslagen före anställning.
Vårt erbjudande
Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till att skapa hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.