Arbetsbeskrivning

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Vår målbild är en likvärdig förskola av hög kvalitet och där är du som specialpedagog en viktig del. Vi är stolta över att ha en komplett barnhälsa som är centralt organiserad under ledning av en Barnhälsochef. Barnhälsan består idag av 5 specialpedagoger samt psykolog, logoped och kurator. Vi arbetar tvärprofessionellt som stöd för våra förskolor. Du som specialpedagog kommer att vara riktad mot ett specifikt geografiskt område med ett nära samarbete med 2-3 rektorer.   Barnhälsan arbetar aktivt för barns lärande, utveckling, hälsa och välbefinnande. Uppdraget innebär också att verka för rättssäkerhet, likvärdighet och för att det hälsofrämjande och förebyggande arbetet prioriteras.    Inom Barnhälsan arbetar vi med riktade insatser på individ, grupp och organisationsnivå för barn i samverkan med vårdnadshavare, personal och rektor. Barnhälsan är en viktig del i verksamhetens utvecklingsprocesser.  Arbetsuppgifter Specialpedagogens uppdrag är:  - Att bidra med sin kompetens i det hälsofrämjandet och förebyggande arbetet på förskolan,  - Att på uppdrag av rektor bidra med insatser såsom konsultation, observation och handledning,  - Samverka med rektor kring verksamhetens barnhälsomöten utifrån det systematiska barnhälsoarbetet,  - Dokumentera och analysera och på uppdrag av rektor driva i arbetet med att upprätta och följa upp pedagogiska, kartläggningar och handlingsplaner i samverkan med arbetslag,  - På uppdrag av rektor delta i det kollegiala lärandet genom att planera och leda utbildningsinsatser,  - Samverka med rektorerna i det systematiska kvalitetsarbetet,  - Samverka med externa och interna instanser.    Vem söker vi? Vi söker dig som, med din goda samarbetsförmåga och flexibla inställning, kan bidra till ökad måluppfyllnad inom den kommunala förskolan. Du har gott självledarskap. Du är väl insatt i våra styrdokument, har erfarenhet av handledning och av specialpedagogiskt arbete inom förskolan. Du är trygg och erfaren i arbetet med systematiskt kvalitetsarbete i förskolan och delar med dig av din kompetens inom områden så som AKK, TAKK och digitala system. Du är trygg med att ta stort ansvar, både gällande ditt eget arbete men även i grupp.  Kvalifikationer Vi söker dig som har specialpedagogexamen. Du har goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Fördel om du har erfarenhet och kunskap om flerspråkighet och interkulturalitet.  Erfarenhet av tvärprofessionellt arbete i barn-/elevhälsoteam.  Övrigt Intervjuer kommer äga rum förmiddagen den 30 april.  Välkommen med din ansökan!  Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.