Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter Avdelningen för Biomedisinsk Proteomik vid Institutionen för Proteinvetenskap, SciLifeLab, rekryterar nu en postdoktor till projekt med inriktning på klinisk och translationellt proteomik. Arbetet omfattar utveckling och optimering av experimentella strategier för blodanalys och metodutveckling för att möjliggöra högkänslig protein-profilering från små volymer humana prover. Postdoktor kommer att etablera och förbättra metoder anpassade för mikrosamplade kroppsvätskor, samt hantera och analysera stora och komplexa dataset för att identifiera kliniskt relevanta biomarkörer. Rollen innefattar både experimentellt laboratoriearbete och avancerad dataanalys och visualisering. Projekten bedrivs i nära samarbete med forskargruppens medlemmar och externa kliniska, akademiska och industri partners. Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen i ett relevant fält (exempelvis bioteknologi, biokemi eller molekylärbiologi) som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Kompetens i våtlabbsarbete och metodutveckling - Kompetens i bioinformatik och hantera stora mängder data för att vaska fram kliniskt relevanta biomarkörer. - Erfarenhet av medicinska patientdata. - Uppvisar medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet - För tjänsten är det nödvändigt att du har mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska, då det behövs för det dagliga arbetet - Samarbetsförmåga - Självständighet Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Teknisk expertis av affinitetsproteomikmetoder - Erfarenhet av avancerad provupparbetning - Erfarenhet av att arbeta i internationella projekt med både akademi, klinisk verksamhet och industri. - Förmåga att representera forskning på internationella konferenser och workshops - Pedagogisk kunskap och undervisningserfarenhet - Publikationer i högkvalitativa sakkunniggranskade tidskrifter Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.