Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter Miljontals människor världen över är beroende av talgenererande hjälpmedel för sin kommunikation. Dessa system ger användarna ett begripligt tal, men inte ett uttrycksfullt tal. En kortfattad syntetiserad mening kan uppfattas som otrevlig fastän användaren menade den neutralt. Skämt faller platt. Ironi försvinner helt. I det 4-åriga projektet Personalized Voices (https://www.speech.kth.se/personalized_voices/), finansierat av Vetenskapsrådet, syftar vi till att förändra detta. Vi gör det genom att ge användare inte bara en röst, utan sin egen röst: en de kan forma, styra och lita på för att förmedla det de faktiskt menar. Projektet utvecklar ett talsyntessystem med oberoende styrbara dimensioner: röstidentitet (vem du låter som), prosodisk realisering (hur du levererar ett budskap) och kommunikativ intention (vilken attityd eller känsla du förmedlar). Forskningen fokuserar på design av styrmekanism och utvärderingsmetoder som håller oavsett vilken underliggande TTS-teknik som används, något som är ett centralt krav i en tid då generativa AI-modeller snabbt förändras. Vi söker nu en postdoktor med stark bakgrund inom talsyntes och maskininlärning, med intresse för tillgänglighet och mänsklig kommunikation. Din roll Du kommer att:                 - Planera och leda inspelningar av ett annoterat talkorpus (svenska och engelska) med röstskådespelare, som täcker ett brett spektrum av talstilar, affektiva tillstånd och talhandlingar. - Utveckla och utvärdera moderna neurala TTS system med flerdimensionell styrning – röstidentitet, prosodisk realisering och affekt. - Genomföra användarstudier i samarbete med forskare på KTH och kliniska partners, för att utvärdera systemens kommunikativa effektivitet. - Publicera resultat vid ledande konferenser och tidskrifter (t.ex. Interspeech, ICASSP, SSW) och bidra till öppen publicering av korpus och modeller. Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen i talteknologi, maskininlärning, datorlingvistik eller närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Dokumenterad erfarenhet av neurala talsyntesmodeller och/eller TTS med prosodistyrning. - Goda programmeringskunskaper (t.ex. Python, PyTorch). - Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i ett tvärvetenskapligt team - Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, för det dagliga arbetet Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Erfarenhet av talkorpusinsamling och annotering - Erfarenhet av utvärdering med slutanvändare. - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.