Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, konstruerar prov på nationell nivå, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och genomför samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen. För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik Genom anställning som adjungerad adjunkt knyts praktisk erfarenhet och professionskompetens till Göteborgs universitet samtidigt som ett ömsesidigt kunskapsutbyte kan ske mellan universitetet och det omgivande samhället. Den som innehar en anställning som adjungerad adjunkt ska ha sin huvudsakliga yrkesverksamhet förlagd utanför högskoleväsendet inom grundskola eller gymnasieskola och omfattningen av anställningen som adjungerad adjunkt får omfatta högst 49%.   Arbetsuppgifter  Arbetet innebär medverkan i utveckling, utprövning och analys av material för nationellt utvecklade kunskapsprov i samhällskunskap och samhällsorienterande ämnen. Verksamheten sker i såväl fasta som mer tillfälliga grupper och innefattar konstruktion av provuppgifter framför allt i digitala format för storskalig bedömning, mindre utprövningar vid skolor, hantering och analys av data från större utprövningar, arbete med standardsättning och benchmarking, sammansättning av slutgiltiga provmaterial samt visst uppföljande och rapporterande arbete.   Behörighet  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § i högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets egen anställningsordning. Behörig att anställas som adjungerad universitetsadjunkt i pedagogik är den som dels visar pedagogisk förståelse och skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens, eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.   Bedömningsgrunder  Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Urval och bedömning kommer att utgå från följande kriterier: Vid bedömningen kommer lika vikt att tillmätas de olika pedagogiska skickligheterna. • Gedigen erfarenhet av undervisning och bedömning i främst samhällskunskap men också andra samhällsorienterande ämnen samt dokumenterat utvecklingsarbete inom undervisning och bedömning med koppling till aktuella styrdokument • Erfarenhet av undervisning inom ramen för aktuella kurs- och ämnesplaner för olika grupper, nivåer och skolformer med väletablerad anknytning till verksamheten i det svenska skolsystemet • Viss förtrogenhet med kvantitativa och kvalitativa analysmetoder. • Goda kompetenser inom samhällsorienterande ämnen • Dokumenterad förmåga att samarbeta med andra, internt och externt • Lärarexamen är ett krav för anställningen Erfarenhet av likartade arbetsuppgifter som beskrivs ovan är meriterande.  Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, organisationsförmåga och flexibilitet, eftersom arbetet genomförs i samarbete med många olika grupper inom projektet i stort och olika grupper av lärare och elever. I urvalsprocessen används intervjuer, där de sökande ges möjlighet att beskriva och utveckla sin syn på undervisning och i synnerhet på bedömning i samhällskunskap samt på sin kommande roll i projektet och vid institutionen. Institutionen kommer främst att beakta de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra provutvecklingsuppdraget av hög kvalitet och därutöver aktivt bidra till projektets utveckling i samverkan med forskning i fråga om provverksamheter och samverkan inom ämnesområdet.   Anställning  Anställningsform: Visstidsanställning som adjungerad universitetsadjunkt, 12 månader med ev. möjlighet till förlängning  Omfattning: 20-40% Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet Tillträde: Enligt överenskommelse Diarienummer: PAR 2026/289   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  biträdande projektledare Anders Hellqvist [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR på [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.     Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-15 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.