Arbetsbeskrivning

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vill du vara med och skapa en meningsfull, rolig och aktiv sommar för barn och unga i vår kommun? Vi söker nu en engagerad och strukturerad samordnare för våra sommarlovsaktiviteter! Om uppdraget Som samordnare kommer du att vara på plats på kommunens sommarlovsaktiviteter, som anordnas framförallt av föreningslivet runt om i hela kommunen. Du kommer att vara kontaktperson till föreningarna och kunna vara behjälplig vid olika frågor och behov. Arbetet är i hög grad självständigt och därför krävs att du tar stort ansvar själv och vågar fatta enklare beslut. Du kommer även vara kontaktperson till de feriejobbare som kommer att arbeta vid Fritidsbankens pop-up i Havsbadsparken. Körkort är ett krav ARBETSUPPGIFTER • Vara ute på plats på planerade lovaktiviteter • Hantera uppkomna frågor eller behov på plats på aktiviteterna • Kontaktperson till föreningar, ledare och samarbetspartners • Säkerställa att aktiviteterna är inkluderande och trygga • Följa upp och utvärdera genomförda insatser KVALIFIKATIONER • God organisatorisk förmåga och vana att arbeta självständigt • Du har ett stort engagemang för att arbeta med barn och unga • Erfarenhet från föreningsliv, ledarskap, feriejobb eller ideellt arbete är meriterande • God förmåga att ta ansvar och planera enklare aktiviteter • Trygg i att kommunicera med både barn, ungdomar och vuxna • Lösningsorienterad och flexibel ÖVRIGT Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.