Arbetsbeskrivning

Är du en entusiastisk och kunnig "tillsammans-ledare" som vill forma framtidens förskola? Vi söker dig som vill fortsätta utveckla Maria Parks förskolor i nära samarbete med engagerade och kompetenta medarbetare. Välkommen med din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att lära känna dig och höra hur du vill bidra till Maria Parks förskolor. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Maria Parks förskolor består av två förskolor: Maria Park förskola och Flohem förskola. Förskolorna är belägna i Helsingborgs norra delar, i stadsdelen Mariastaden, i vacker parkmiljö. Här är det nära till både skog och hav vilket ger fantastiska möjligheter till utomhusverksamhet. Vi är cirka 30 medarbetare och har cirka 180 barn i våra förskolor. Vår pedagogik är inspirerad av Reggio Emilia-filosofin och har ett starkt fokus på språk och kommunikation genom många olika uttryckssätt.  Välkommen till vår inspirerande arbetsplats! Här kan du läsa mer om våra förskolor: Maria Park förskola | Helsingborg.se Flohem förskola | Helsingborg.se Arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten utifrån läroplan samt nationella och lokala mål. Som rektor har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Genom ett stort målfokus och en god kommunikationsförmåga leder du mot att varje barn utvecklas och upplever att det lyckas.    Det systematiska kvalitetsarbetet är grunden och finns som en röd tråd i verksamhetens dagliga arbete kopplat till regelbundna uppföljningar.   Vår organisation präglas av ett varmt och tillitsbaserat ledarskap med ett tydligt fokus för dem vi är till för. Tillsammans med dina medarbetare löser du utmaningar genom innovativt och utforskande arbetssätt.  Du har tillgång till gediget stöd i bland annat utvecklingsfrågor, juridik, HR och ekonomi. Ett annat stöd är dina rektorskollegor som du regelbundet träffar på verksamhetsområdets chefsmöten.   Vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande och ansvarsfullt arbete med stora möjligheter till egen utveckling. Som anställd i Helsingborgs stad blir du en del av en hälsomedveten organisation. Friskvårdsbidrag: 3 000 kr/år. Rökfri arbetsmiljö: För en god hälsa och arbetsmiljö. Kvalifikationer  Vi söker dig med driv och kompetens för att vara med och göra skillnad för barn och medarbetare - varje dag. Du är väl förtrogen med förskolans uppdrag och har relevant pedagogisk högskoleexamen samt förskollärar- eller lärarlegitimation. Vidare har du minst tre års erfarenhet av att leda och ansvara för verksamhet och personal inom förskola. Du har fullgjort rektorsutbildningen eller är i slutskedet av den.     Ditt ledarskap kännetecknas av lyhördhet och förmågan att utifrån dialog med kollegor, medarbetare och vårdnadshavare tillämpa ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har förmågan att se helheten, ange riktningen och locka fram den inneboende potentialen hos varje medarbetare. Du blickar framåt med fokus på mål, resultat och kvalitet samtidigt som du kan stanna upp i genomförande och uppföljning. Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete ser vi som mycket betydelsefull liksom erfarenhet av att arbeta med systematik och kvalitet.  Intervjuer är planerade till 2026-04-15 och 2026-04-20.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-04-12  Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: 2026-08-01 eller enligt överenskommelse  Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.