Arbetsbeskrivning

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älghultskolan är en helt nybyggd tvåparallellig högstadieskola med cirka 110 elever. Vi har alltid våra elevers utveckling, lärande, trygghet och studiero i fokus. Älghult ligger cirka 35 minuters bilväg från Nybro, Lessebo, Braås och Rottne. ARBETSUPPGIFTER Som en del av Älghultskolans arbetslag bidrar du till att utveckla skolans pedagogiska verksamhet. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvärderar du undervisningen utifrån våra styrdokument och verksamhetens mål. Tjänsten är förlagt till två skolor och det kan komma att ingå delat mentorskap i en klass där du tillsammans med en kollega ansvarar för att stödja och följa elevernas utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i textilslöjd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg i din ledarroll och har förmåga att skapa en trygg och strukturerad lärmiljö där eleverna känner engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, struktur och omtanke om elevernas utveckling. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat tillsammans med kollegor. Du arbetar i enlighet med verksamhetens värdegrund och verkar för att främja allas lika värde. Du har ett positivt förhållningssätt och ett intresse av att utveckla både undervisningen och skolans verksamhet. Körkort är ett krav. ÖVRIGT Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.