Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Sofiebergs förskolor består av 3 förskolor och en familjecentral. Enheterna ligger på Adolfsberg och på Wilson Park. Administrationen är centrerad på Äppelgårdens förskola. Vi är drygt 50 medarbetare och har cirka 220 barn i utbildningen.  Vår pedagogik är inspirerad av Reggio Emilia filosofin. Förskolorna är mångkulturella och håller fokus på språk och kommunikation genom många olika uttryckssätt.  Tillsammans med pedagoger och övrig personal bildar vi ett professionellt arbetslag med fokus på utveckling och lärande. Vi satsar tid och resurser på kontinuerlig och systematisk kompetensutveckling. Förskolan arbetar med systematiska kvalitetsverktyg och har en god organisation för pedagogiskt ledarskap.  Välkommen till vår inspirerande arbetsplats! Här kan du läsa mer om våra förskolor: Adolfina förskola | Helsingborg.se Veingegatans förskola | Helsingborg.se Äppelgårdens förskola | Helsingborg.se Arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten med fokus på läroplan och nationella mål. Som rektor har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Genom ett stort målfokus och en god kommunikationsförmåga leder du mot att varje barn ska lyckas i sin progression och utveckling.    Det systematiska kvalitetsarbetet är grunden och finns som en röd tråd i verksamhetens dagliga arbete kopplat till regelbundna uppföljningar.   Vår organisation präglas av ett varmt tillitsbaserat ledarskap med ett tydligt fokus för dem vi är till för. Tillsammans med biträdande rektor och dina medarbetare löser du utmaningar genom innovativt och utforskande arbetssätt.  Du har tillgång till gediget stöd i bland annat utvecklingsfrågor, elevhälsoområdet, juridik, HR och ekonomi. Ett annat stöd är dina kollegor som du regelbundet träffar på verksamhetsområdets chefsmöten.  Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker dig med driv och kompetens för att vara med och göra skillnad för barn och medarbetare - varje dag. Du är väl förtrogen med förskolans uppdrag och har relevant pedagogisk högskoleexamen. Vidare har du minst tre års erfarenhet av att leda och ansvara för verksamhet och personal inom förskola. Du har fullgjort rektorsutbildningen och det är meriterande om du även har andra ledarskapsutbildningar.     Ditt ledarskap kännetecknas av lyhördhet och förmågan att utifrån dialog med kollegor, medarbetare och vårdnadshavare tillämpa ett tydligt och närvarande ledarskap. Det är viktigt att du har förmågan att inspirera och engagera. Du blickar framåt med fokus på mål, resultat och kvalitet samtidigt som du kan stanna upp i genomförandet och uppföljning. Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete ser vi som mycket betydelsefull liksom erfarenhet av att arbeta med systematik och kvalitet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer planeras att hållas den 22 april.  Sista ansökningsdag: 6 april Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.