Arbetsbeskrivning

Vill du vara en del av något större och värdesätter att få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Drivs du av att jobba med kommunikation som bygger förtroende och trygghet? Bemästrar du kommunikation på strategisk, operativ och taktisk nivå? Arméstaben söker nu Arméns kommunikationschef – som ska leda, inrikta och utveckla det interna och externa kommunikationsarbetet för både Armén och Arméstaben: Försvarsmaktens största försvarsgren. Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där allt för armén är vår drivkraft. Armén – när och där det avgörs!  Om enheten Arméstaben utvecklas kontinuerligt, så även stödet till arméstaben och dess ledning. Stabsenheten består av sektionerna chefsstöd, säkerhet, expedition, HR, sambandscentral, internationella relationer och kommunikation, samt funktionerna IT och Ekonomi. Stabsenheten verkar som stöd till arméledningen, arméstabens ledning samt övriga avdelningar inom arméstaben. Om tjänsten I din roll som avdelningschef leder du kommunikationsavdelningen vid arméstaben, som i dagsläget består av tre medarbetare och en reservofficer. Du rapporterar formellt till chefen stabsenheten vid arméstaben – men rollen som Arméns kommunikationschef innebär att du är rådgivare i kommunikationsfrågor till arméledningen. Du samordnar kommunikationstjänsten för arméns organisationsenheter runt om i Sverige, där kommunikationschef och kommunikatör på lokal nivå arbetar. Din roll i armén är därför central. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du och dina medarbetare kommunicerar arméchefens vilja och budskap såväl på kort som på lång sikt. Som arméns kommunikationschef måste du därför vara lika skicklig på att skriva snabb nyhetstext som att utarbeta och leda genomförandet av arméns kommunikationsplaner. Du ska vara bekväm i att utarbeta och förorda olika kommunikationsstrategier för att kunna stödja en målbild eller budskap. Rollen som avdelningschef innebär personalansvar i alla beredskapslägen och därmed aktivt arbete med att skapa god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du leder kriskommunikation inom både armén och arméstaben. Du ansvarar för samordning av kommunikationsfrågor tillsammans med Försvarsmaktens centrala kommunikationsavdelning, övriga försvarsgrenar, stridskrafter samt en rad myndigheter och organisationer inom totalförsvaret. Du är också kontaktperson för armén, vilket kräver god kontakt med såväl svensk som utländsk media. Kvalifikationer • Examen inom medie- eller kommunikationsvetenskap/statsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete i myndighet eller större organisation • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift • Körkort, klass B Meriterande • Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning • Erfarenhet av stabsarbete • Kunskaper i fotografering, både stillbild och rörlig bild Personliga egenskaper För att lyckas måste du trivas i en ombytlig arbetsmiljö där högt tempo och snabba omställningar är en del av vardagen. Du besitter mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd, samtidigt som du är tydlig.Du har lätt för att ta egna initiativ och är van vid att driva verksamhet framåt. För att passa in hos oss måste du förstå Försvarsmaktens uppgift och grunden för arméns verksamhet – i fred, säkerhetspolitisk kris och krig. Du är därför beredd att arbeta där vi har verksamhet: till exempel vid övningar, nationella och internationella insatser och operationer etc. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. Fackliga företrädare (nås via FM växel 0171–157000) OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Upplysningar om tjänsten C Stabsenheten, Övlt Robert Ramstedt, nås via växeln 0171–157000 Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Annalina Jansson, nås via växeln 0171–157000 Övrigt Befattningsnivå: Civil Antal befattningar: 1 Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform: Heltid. Tillsvidare. Arbetsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida). Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.