Arbetsbeskrivning

Barn och ungdomspsykiatriska länskliniken, Värnamo Vi söker dig som med driv och engagemang vill ta dig an barn- och ungdomspsykiatrins utmaningar och möjligheter. Är du en person som trivs med samarbete, har goda ledaregenskaper samt kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete? Vill du utvecklas i en roll som områdeschef. Välkommen att söka tjänsten. Rollen som områdeschef Som områdeschef är du direkt underställd verksamhetschefen. I rollen arbetsleder du det dagliga arbetet med bemanning och verksamhetsplanering på din enhet och klinikens gemensamma enheter, för att ge patienterna vård av hög kvalitet och personalgruppen förutsättningar för goda arbetsförhållanden. Du ingår i barn- och ungdomspsykiatrins (BUP) stab och ledningsgrupp där utveckling, utbildning och forskning är centrala områden. I ledningsgruppen företräder du ditt område men har ett ansvar att verka för god, likvärdig och nära vård på hela kliniken. Tillsammans arbetar ledningsgruppen med att utveckla länskliniken till en omtalat attraktiv arbetsplats och verksamheten i den riktning som skapar värde för vår målgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar chefsförordnade varpå du blir tillsvidareanställd i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som områdeschef. Din blivande arbetsplats Mottagningen har runt 30 medarbetare med olika professioner. Arbetsgruppen präglas av arbetsglädje, hög kompetens, ansvarstagande och patienten i fokus. Det är en inkluderande och öppen arbetsgrupp som ser fram emot att arbeta tillsammans med dig. Arbetssätten är icke hierarkiska och ofta tvärprofessionella. I samarbete med den lokala ledningsgruppen ser du till att mål och rutiner för verksamheten upprättas, genomförs och följs upp. Du trivs med och lägger vikt vid att skapa goda kontakter internt och externt inom organisationen. Din vardag kommer att innehålla många möten och samverkan då verksamheten är i en process med många strategiska utvecklings frågor. Du förväntas både att initiera och delta i förbättringsarbeten med fokus på likvärdig vård i hela länet. Din profil Du har en högskoleutbildning inom relevant område, utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete samt ledarskap och gärna erfarenhet inom detta. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna inom psykiatri. Vi förutsätter intresse för målgruppen barn och unga. Rollen kräver förmåga att se helheten och att på ett strukturerat sätt driva arbete framåt, även i komplexa och utmanande frågor. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samverkan med andra, där ett utåtriktat, kommunikativt och professionellt förhållningssätt är viktigt för att lyckas i rollen. Flexibilitet och god anpassningsförmåga är viktiga egenskaper i en verksamhet som präglas av utveckling och förändrade förutsättningar. Ditt intresse grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med fokus på patienten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då resor förekommer i tjänsten krävs B-körkort. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett stimulerande uppdrag där du får vara med och påverka. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete både internt och externt. Vidare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling. Arbetsplatsen genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Carina Vestergren, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 8 april 2026. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kommer att hållas förmiddag måndag, onsdag, och fredag vecka 16. Välkommen med din ansökan. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)